北京才市淡季“加盐”　胜似“金九银十”

夏季烈日当头，酷暑难耐，但对人才市场来讲，却是绝对的淡季，记者是在对北京的50余家人才中介和职介中心、5家人才网站、4家猎头公司和与就业有关的政府部门进行了解后得出这一结论的。不过在这个夏天，各家机构对绝对淡季也没有袖手旁观，而是不约而同地往这碗“淡汤”中加了几勺盐，让今年的夏季招聘变得有滋有味起来。 　　第一勺盐来自于今年夏天开始流行的专场招聘会，这些招聘会追求小而精，规模虽无法与大型招聘会相比拟，但其注重特点行业人群，又净挑热门行业办，所以深受求职者青睐。据统计目前已知这个夏天将举办的小型行业专场会已达48场，由于各家机构7、8月份的小型专场会还没有最后敲定，所以这绝对不是最后的数字。北京人才市场经理郭卫东告诉记者，小型行业专场的求职成功率要明显高于综合场，但举办难度上要大得多，但为了方便更多求职者，将会将小型专场会进行到底。 　　第二勺盐是今夏热点行业增多。经过记者多方了解，共总结出七大热门行业，较往年夏季有所增加，季节性的包括旅游酒店业、快速消费品业和教育师资类，非季节性的包括建筑房地产、汽车、IT和物流四个行业。除了传统的季节性招聘热点，今年IT业回暖就业市场称雄、房地产业高开高走，这个夏天已敲定14场专场招聘会，两出戏最有看头。而物流业则是初露锋芒，预计将持续保持上升势头，淡季热门行业的增多，使得这个夏天的人才市场热闹了许多。 　　第三勺盐来自于对大学生的关注。整个夏天将有多场网上网下招聘会，据可靠消息还将有成系统的月度招聘活动，这个夏天将迎来2004年毕业生就业的最后疯狂。 　　第四勺盐来自于创业，各种创业活动创业培训接踵而至，给创业者提供各种支持和保护，在这个夏天有志创业的青年不会再为找不到创业信息而苦恼，通过官方牵线搭桥，获得的创业信息和项目丰富安全可靠，还有专业老师手把手教你怎么降低风险，看来这个夏天创业大军又要进行增兵扩军了。