上海：合格验光师稀缺 高级验光师成抢手货

目前上海的眼镜店近3000家，而高级技师级验光师不过7人，每年培训的各层次验光人员近300人，但这满足不了市场的需求。一家公司的负责人赵耀告诉记者，原本他们准备在上海开眼镜店，但是因为高级验光师难寻，不得不作罢。在一些眼镜店，许多没有资质的验光师坐堂为消费者验光，甚至有的只在眼镜店干过几年的营业员，也被拉来当验光师。 验光是一门专门的技术活，验光师其实是半个眼科医生加半个光学工程师，在验光过程中可以了解消费者近视眼的产生缘由，真、假近视，还是由眼疾引出的近视，都能在验光时被发现，这是电脑验光所无法做到的。 记者从各家眼镜店采访了解到，今年店家除了在价格上做文章外，拥有高级验光师更是用以吸引顾客的手段。然而由于验光师稀缺，有一些眼镜店并没有配备合格的验光师，却打出广告向顾客许诺有高级验光师验光配镜。 记者昨天先后走访了10家眼镜店，发现验光时间最短的不到5分钟，最长的20分钟，在近视一项上，验光最多相差300度不等。一位初二的女生5分钟前在一家眼镜店验出近视300度，而随后在另一家眼镜店却验出近视250度，且有100度散光，让她不知道该相信谁好，因为两位验光师都称自己是高级验光师。 验光师培训师资短缺 以前，验光师主要采用师傅带徒弟的形式进行培养，这就导致培养出来的验光师不够专业。随着社会需求的不断提高，传统的师傅带徒弟式的验光师培养模式正在悄悄改变。 上海大学视光专业主任戴臣侠告诉记者，早在文革时期，上海有一所专门培养验光人员的中专学校，直到1990年，上海大学才首次在高校中开设视光专业，每年大约招生30名学生。2001年东华大学材料学院也开设视光专业，目前二医大、二工大等高校也已开设此类专业。然而这样的培养速度却远远不能满足市场的需求，据了解，这些学生还没毕业，很多用人单位就赴学校预订人才。这些单位除了眼镜店外，还有各种光学仪器公司、眼镜公司或医院等。 戴臣侠指出，虽然验光师的就业渠道比较畅通，但是目前各高校和培训机构却面临师资严重紧缺的问题。这些开设视光专业的高校，师资和教材都存在一定的问题，很多都是聘请上海大学的老师，教材也使用同样的书目。有时，一个教师要同时到几所学校上课，根本无法应付。由于国外视光方面的技术和教学理念比较先进，因而有些高校和培训机构也有意向聘请国外的教师前来授课。但是又碰到另外的问题，他们给国外老师开的是一天500美元，这在上海已经算非常高了，然而国外老师还是不愿来，因为他们在国内可以拿到一天5000美元的薪水。 验光师的必备素质 据悉，目前一些资深的验光师月薪大多在6000元左右，少数拥有几十年经验的验光师月薪也能突破万元大关。 国外的验光师薪水更为可观，每月至少能拿10万美元。应该说验光师相对其他职业，薪水还是属于中高等的。但是要知道，做一名合格的验光师并不容易。 资深验光专家张伟生生活在眼镜世家，祖父、父亲、兄弟、儿子、儿媳等全是从事眼镜行当的。验了几十年光的他谈到验光师的必备素质可谓如数家珍。 他认为，一名合格的验光师，需要有5-6年的医学院校理论学习和临床实践，短期内是无法培训出验光师的。电脑验光的数据结果仅供参考，并不能作配镜依据。 据介绍，验光的整个过程总共包括三个阶段：初始阶段，其主要目的在于搜集患者眼球的基本资料，了解用眼习惯等；精确阶段，在这一阶段中，验光师用综合验光仪等设备对眼球进行精确检验，同时观察患者的眼球对精确过程中一些细微变化的反应；终末阶段，这一阶段的主要目的在于达到双眼平衡，并保持优势眼的清晰。 高素质的配镜验光人员不仅要有一定的从业经验，还需要具备光学、基础医学、社会心理学等诸多学科的知识背景。 作为验光师，首先要初步了解眼科的基本常识，包括眼球的构造、眼屈光的原理、光学成像原因、屈光不正的分类以及各类屈光不正的临床症状和防止方法等。 面对前来验光者，要先询问他的年龄、身体状况、工作性质，以及是否有戴镜史。 如果不是初戴者，则应首先查清所戴眼镜的屈光度及视力矫正情况。这些都是在开处方前应了解并必须考虑的因素。 验光师不能不顾及患者的具体情况，凭个人感觉盲目开处方。更不能把自己主观认为合适的屈光度强加给患者。 关于资格证书 目前劳动局已推出验光员的培训，其分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别，初级验光员报名没有学历限制。 报考中级，需要从事初级验光员1年以上，不过如果有验光经验5年以上也可以报名。报考高级，需要从事中级验光员2年以上。报考技师，要从事高级验光员满2年；报考高级技师，需从事技师满2年。 读者如要报考，可以在周一至周五向市劳动局视光培训中心咨询。