外面不进来里面溜出去 温州市区女工月缺五千

上个月市区外来女工缺口达5000余人，市职业介绍服务中心昨天透露，近一年来外来女工到此找工作，常常被一抢而光。 　　我市的烟具、服装、剃须刀等劳动密集型产业，需要大量女工。去年非典之前，市职介中心每天介绍的务工者中，男女各为一半。非典过后，来温务工的女性明显减少。上个月，该中心成功介绍13141名务工者就业，其中女性只有2910名。 　　今年开始，内地务工者到沿海城市务工，大多数由当地部门免费组织培训，统一输出。有关部门担心组织女工到沿海城市务工，会比男性务工者容易出问题。我市劳动部门与这些地方联系，告诉他们我市紧缺女工的信息时，他们往往会说，他们不鼓励女工到沿海城市务工。 　　市职介中心透露，广东与我省台州一带的企业，给外来务工者提供的报酬与生活条件比我市要好。去年非典过后，原本在我市的一些务工者，也外流到这些地方。台州一带的企业甚至派人到我市挖人，挖去最多的就是女工。市职介中心负责人季建设说，目前男性务工者并不缺，缺的是女工。一些企业由于无法招到女工，已影响到生产。 　　目前，我市工业已进入闲月。上个月，市职介中心挂牌急招的女工中，有5000余岗位招不到人。劳动部门预测，过几个月工业转入旺季后，女工紧缺的状况将进一步加剧。今年上半年，市职介中心已在黑龙江肇东、陕西咸阳、安徽淮北、山东济宁等地建立6个劳动力资源基地，缓解企业用工紧张状况。 　　有关人士呼吁，我市企业务必按时发放工资，改善务工者的生活条件，用好环境吸引他们回流。