思捷达人力资源管理系统软件
2004-11-30 16:28:49 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
"管理企业,经营人才",人才是企业长远发展之根本。如何吸引优秀人才,合理规划人力资源,降低人员成本,提高企业竞争力,在今天,已经成为企业管理者必须考虑的一个非常重要的战略问题。
随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈,各类企业都越发认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助,人力资源管理软件也就应运而生。
思捷达公司以敏锐的目光时刻关注着人力资源这个新兴领域的研究成果,力争成为国内本土人力资源管理研究团队的最优秀代表,以周到的咨询服务和优良的产品激发企业决策者的管理创新思路,通过对人力资源的经营为企业发展创造最大的价值。
公司作为企业管理咨询方案提供商,早已意识到国内人力资源管理软件开发的紧迫性、重要性和复杂性。经过多年的研究和实践,公司结合自身管理顾问的实际经验,收集国内众多企业所提出的种种需求,将先进的管理思想与企业的实际情况相结合,开创出具有适合中国企业特点的、高度技术性与可操作性相结合的人力资源管理软件--SJD-HRMS人力资源系统。
系统借鉴了发达国家先进的企业人力资源管理经验,结合了中国的人事政策法规环境和顾问公司多年的实际经验,是国内先进的现代企业方便、快捷、完善的人力资源管理工具。SJD-HRM系统本身就包含有一些预设的管理思想,通过软件实施,用户人力资源管理流程会在实施顾问的帮助下根据软件的优势进行重组,其结果是得到了更加高效合理的组织结构、管理流程和工作方式。
系统采用了微软公司最新的.NET平台,B/S架构,支持Internet的访问方式,主要面向大中型企事业单位、企业集团等分布式应用。较之C/S结构,无论在易管理维护、易部署、使用面扩大上都有了很大的提高。系统提供了组织管理、职位管理、人事管理、组织考核、员工考核、薪酬福利、招聘管理、培训管理等全面的人力资源管理功能。为企业组织结构定义和职位分析,重组企业的治理结构,明确岗位职责,建立工作目标,进而据此留住人才、选拔人才,提供了先进、科学的解决方法和便捷的管理工具。
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