沈鼓"五朵金花"绽放在技术前沿

这是一个历史性的时刻。 　　2004年8月18日，在山东德州华鲁恒升化工股份有限公司4万空分装置压缩机组试车现场，来自沈阳鼓风机（集团）有限公司的两位女高级工程师吸引了人们关注的目光。这不仅因为她们是这台机组的主设计师，还因为这台机组是我国的第一套，试车成功标志着我国风机行业在空分重大装备国产化进程中又迈出坚实的一步，长期依赖进口的历史从此结束。 　　 　　负责试车任务的是王英杰和王广兰，两位女工程师沉着冷静。随着气轮机转速的升高，机组运行的各项技术指标全部达到客户要求的技术标准。试车成功！2004年9月19日，4万空分机组顺利并网试运行，12月投产。华鲁恒升公司的老总非常钦佩沈鼓女工程师的学识和敬业精神，主动与她们在机组前合影并表示，再上类似项目，不用招标，还由"五朵金花"原班人马设计。"五朵金花"从此走进人们的视野。 　　走上重大装备国产化的技术舞台 　　2000年，原国家经贸委作出一项重大决定，华鲁恒升大氮肥装置国产化技术改造项目启动。该项目总投资13.7亿元。 　　同年7月，该项目正式宣布对外竞标。沈鼓集团派出两位女高级工程师王英杰、王广兰南下德州，与国内外众多竞争对手展开项目争夺战。面对招标方专家提出的上百个技术问题，两位女工程师对答如流。她们先后做了近30次技术报价，若将所有资料全部打印出来，足有4米高。沈鼓女工程师的执著精神以及对大空分装置压缩机组国产化技术所做的精湛阐述，深深打动了技术专家，沈鼓终于战胜包括国外一些大公司在内的对手，把总额8500万元的合同拿下。"五朵金花"由此走上重大装备国产化的技术舞台。 　　4万立方米大型空分设备是石化、化肥、冶金工业不可缺少的重大装备。我国自上世纪70年代以来，共引进20多套大型空分设备，这不仅耗费了国家大量外汇，也制约了我国空分工业的发展。沈鼓承担的4万空分压缩机组由空压机、氮压机、氨压机、氨冷冻机构成，是空分装置的"心脏"。这种机组在国内没有现成的设计和制造经验可借鉴，对沈鼓而言，这是一次重大的技术考验；对"五朵金花"来说，这是一次走进"技术禁区"的破冰之旅。 　　工作使知识女性更加美丽 　　项目签约后，沈鼓在130多名专业设计师中挑选攻关组成员。选聘的结果令人称奇，5位成员清一色是女性，这在以往的技术攻关中是很少见的。让我们先认识一下"五朵金花"：王英杰，39岁，中共预备党员，工学硕士，高级工程师，负责控制系统的设计、审核和机组总协调；她的人生格言是："做事业强者，实现生命的价值。"王广兰，37岁，高级工程师，负责空压主机设计；她的人生格言是："超越自我，为民族工业创造辉煌。"39岁的张玉珠、30岁的葛丽玲和29岁的严鸿，分别负责氮压机、氨压机、氨冷冻机的设计和安装。她们当时的平均年龄不到35岁。沈鼓以往只能生产1.8万空分压缩机，而4万空分压缩机绝不是简单的尺寸放大，其中的多项技术属于世界风机领域的前沿课题，目前只有几个发达国家掌握。由此不难掂量出"五朵金花"肩上担子的分量。从项目攻关启动那一刻开始，她们的时间表就变为每天早7点直到深夜，她们的设计室在全厂总是最后一个关灯。踏进技术禁区，完成与世界先进技术的对接，对"五朵金花"来说，是一场智慧的较量。当长达23米、高3米、重1000多吨，由10000多个部件组成的压缩机组制造成功之时，"五朵金花"脸上绽放出美丽的笑容。用年龄最小的"金花"严鸿的话说："工作是一种美丽。" 　　魔鬼就在细节之中 　　五姐妹中年龄最大的是王英杰。作为项目牵头人，一张张摞起来足有一米厚的图纸设计、审核，一次次往返用户与企业的技术协调，一回回急如星火的现场服务指导，让这位优秀专家受到众多同行的尊重。担任主机设计的王广兰，由于长时间伏案设计，患上了"腰脱"症，尽管疼得直不起腰来，也没停下她到德州出差的脚步。毕业于沈阳工业大学的葛丽玲，曾四次获厂科技成果奖。为了完成设计任务，她雇人照料不到两岁的儿子。一次，因为想着设计中的几个数据，一脚踩空从楼梯上滚了下来。腿肿得走路都困难，可第二天她又出现在设计室。负责氮压机设计的张玉珠，先后拿出四套设计方案，生怕哪个细节出了毛病。她的家也因此成了她的第二设计室。图纸资料铺得满床、满地都是，还不让人乱动，她爱人只好睡到沙发上。凭着这股韧劲儿，张玉珠拿出了最优的管路设计。毕业于中南工大的严鸿别看年龄不大，资历却不浅，曾三次获得厂科技进步一等奖和二等奖。在氨冷冻压缩机设计过程中，她始终提醒自己"魔鬼在细节"，使整个设计方案达到最佳。 　　2005年2月，"五朵金花"攻关组在北京人民大会堂被中华全国总工会授予全国五一巾帼奖和全国五一劳动奖状。辽宁省总工会也号召全省职工开展向"五朵金花"学习活动。当掌声响起的时候，人们想起"五朵金花"中排老二的王广兰的一句人生格言："超越自我，为民族工业创造辉煌。"这就是"五朵金花"对事业的诠释，也表达了老工业基地产业技术大军的共同愿望。