800元！厦门民企技工月薪下限

体验了近半年用工紧张带来的尴尬局面后，昨天上午，在市劳动保障局、市总商会和市总工会主办的民营企业专场招聘会上，参会的120多家企业绝大部分亮出的薪资水平都有明显提高。800元，以往招聘会上不少企业蓝领技工薪资待遇的“上限”，现在已成为许多企业工资的“下限”。伴随着工资水平的普遍提高，企业对劳动力素质的要求也“水涨船高”。 对于只愿意进入国企、外企或知名企业的求职者来说，他们的就业道路将变得十分狭窄。目前的就业形势是，民营企业已经成为吸纳就业的重要渠道，甚至是主渠道。在昨天的民营企业专场招聘会上，120多家民营企业提供的就业岗位有近5000个，涵盖的范围从普工、餐厅服务员、保安这样的“蓝领”，到产品开发人员、技术人员、机械工程师这样的“白领”，甚至销售经理、生产经理、副总这样的“金领”。 浏览了众多招工信息后，记者发现企业提供工资待遇的起薪已经很少见到500元、600元这样的字眼，绝大部分都提高到800元以上，而且不少企业表示，这其中并不包括加班工资。对于一些技术工种，如车工、铣工、电焊工等，企业亮出的薪资水平是1200元到1500元。“如果技术熟练，每个月甚至可以拿到1800元到2000元。”湖里区瑞洋机械厂的人事干部说，“这是近半年来企业招工难，以及生产加工行业企业竞争日趋激烈的结果。” 企业对员工的待遇上变得“慷慨”了，与此同时，企业对员工素质的要求则越来越“苛刻”了。“以前背着一个装有刨子、锤子的工具包，只能进行粗加工工艺的工人已经不能适应现代企业的需要了。”厦门市德家和工贸有限公司副总经理沈剑说，“我们对新型蓝领技工的要求也在提高，不仅技术要专业扎实，而且能够跟上时代发展需要，能够操作现代化的机械设备，另外，要能够在短期内进入角色，适应企业的需要。”（黄怀）