[社会分析]“擦皮鞋锻炼素质”，此外没辙？

    本网昨日报道，前天早上到昨天中午，在市内某企业组织下，11名大学毕业生走上街头，一边为市民免费擦皮鞋，一边向路人分发大学生免费擦鞋的传单，引来众多市民围观。对此，市民有褒有贬。   　　培训员工屡屡怪招迭出，这之前，有沈阳一家公司采取男员工跳脱衣舞，女员工喝厕所水的方式培训；有已见成效在一些城市大行其道的“韩式促销法”，见了顾客喊爸妈的“真情服务”；还有温州的学员扮仆人、嫖客、妓女等不同的角色，进行各种体验式游戏，接受培训的女老总终于不堪忍受，一路喊“救命”逃出培训室。 　　而大学生上街为市民擦皮鞋这种培训方式，早有先例，重庆这家公司不过是步人后尘，吃别人嚼过的馍。但这种“角色转换”的体验培训，大抵论调相同，增强人的抗逆境、创新、情绪控制等能力，锻炼人的耐压能力。这家公司的负责人表示，活动完全是为了锻炼员工服务他人的意识，让其从意识和心态上树立服务意识和团队精神，方便以后开展工作。 　　用怪招培训，实在缪矣！其实这是隔靴挠痒。常驻街头的擦鞋工，都是身处实境，严格地说，在没有免费的“午餐”，天上没有馅饼可掉的情况下，生存是第一位的，是挣点小钱糊口。而让大学生当街擦皮鞋，却被上升到了一种“哲学”高度，好像在擦鞋工身上发现了“闪光点”。然而，谁知道他们的生活背景，熟悉他们的情况，谁又能理解他们奇奇怪怪，坑坑洼洼的遭遇？而即使想学，他们的朴素的道德标准，才是一种价值，却不是一朝一夕能学得来的。何必去做比成样，东施效颦？反倒让人起疑心，看出是做秀，炒作，是怕自己的行为不够古怪、不够前卫张扬、不够大胆刺激，抢不到公众的眼球。 　　怪招培训越怪，越显露出狂躁，显露出造作，显露出搔首弄姿。可是另一方面，怪招太多了，就让人见怪不怪。恐怕最终狼狈不堪的是自己，获一时虚荣博人一笑而已。 　　可以说培训越怪绝不是立腕之道，也不会成其大业。在更加注重自身价值的实现，注重充分的信任和尊重，注重企业管理模式和企业文化时，以培训越怪故弄玄虚，是打造不出一流的员工队伍的，更造就不出一流的企业。