南宁人才交流服务中心建立诚信档案制度获好评

    建立诚信档案制度，让诚信成为求职者的“利器”之一，以获得用人单位的青睐。这是在１１月４日至１１日召开的西南五市六方人才中心主任会议上，南宁市人才交流服务中心提出的工作新举措。此举得到了来自成都、昆明、贵阳、拉萨等地同行的一致好评。      据了解，近年来，一些求职者在就业资格、职称评定等方面的不诚信行为，造成不少负效应，用人单位对“诚信人才”的呼声渐高。为搭建求职者与用人单位之间诚实互信的交流平台，南宁市人才交流服务中心于今年下半年推出了人才诚信档案服务，为求职者建立完整的动态诚信档案。      据南宁市人才交流服务中心负责人介绍，求职者可以在该中心建立个人诚信档案，存入个人人事档案；用人单位或其他机构通过相关途径，也可在网上看到求职者提供的真实、有效的个人信息。