浙江:温州中高级人才流动活跃 近80%职员想"跳槽"
2005-11-10 09:03:50 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
年底临近,中高级人才流动开始活跃起来。笔者从2005年温州秋季中高级人才封闭式洽谈会上获悉,参加该洽谈会的3000多名中高级人才中,有近80%的人是在职人员,他们想通过洽谈会实现明年成功“跳槽”的愿望,因此多方寻找新东家,洽谈“转会”事项。
此次洽谈会由厂长经理人才公司主办,采取一对一封闭式洽谈的方式进行,共有94家企业参加,其中包括正泰、德力西、红蜻蜓等我市知名企业,征聘的岗位近1000个,基本上是企业中高级管理层职务。笔者昨天在现场看到,进场应聘的人才相当多,很多求职者都是奔着有更好的发展来的。家住市区的陈女士现在在一家效益不错的服装公司工作,可是明年所在公司要搬往瑞安,而她不愿离家太远,所以想在这个招聘会上找到一家市区的公司。而外地来温工作的牟先生想明年跳槽到一家更有发展前景的企业,所以过来先看看。
不过,据参加洽谈会的天一电讯器材有限公司招聘负责人介绍,虽然前来应聘的人才不少,但真正让他们中意的寥寥无几。他认为,大多数应聘者都对自身定位过高,而且太过注重薪水待遇,忽略了长久发展的问题,这使公司在选择人才方面感到很为难。(王婷)
此次洽谈会由厂长经理人才公司主办,采取一对一封闭式洽谈的方式进行,共有94家企业参加,其中包括正泰、德力西、红蜻蜓等我市知名企业,征聘的岗位近1000个,基本上是企业中高级管理层职务。笔者昨天在现场看到,进场应聘的人才相当多,很多求职者都是奔着有更好的发展来的。家住市区的陈女士现在在一家效益不错的服装公司工作,可是明年所在公司要搬往瑞安,而她不愿离家太远,所以想在这个招聘会上找到一家市区的公司。而外地来温工作的牟先生想明年跳槽到一家更有发展前景的企业,所以过来先看看。
不过,据参加洽谈会的天一电讯器材有限公司招聘负责人介绍,虽然前来应聘的人才不少,但真正让他们中意的寥寥无几。他认为,大多数应聘者都对自身定位过高,而且太过注重薪水待遇,忽略了长久发展的问题,这使公司在选择人才方面感到很为难。(王婷)
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
- 上一篇:职业经理人有经验才有高薪
- 下一篇:金山有位坚守了几十年的“宝藏”修鞋匠!
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名