第二波热潮催人才荒 互联网巨头忙抢人

　　Google、雅虎、微软等互联网巨头不仅在市场上剑拔弩张，而且在人才争夺上的战役也针锋相对

　　Google、雅虎、微软等互联网巨头不仅在市场上剑拔弩张，而且在人才争夺上的战役也针锋相对。据记者了解，11月初，雅虎中国已经开始在全国公开招聘，并分赴6城市的重点高校进行技术讲座、开设专场招聘会。而在此前，“技术教官”李开复已经在中国高校点燃google招聘大火，微软也已经宣布了100人研发培训生计划。业内分析人士认为，三大搜索引擎已经把市场战火蔓延至校园，争抢人才正成为三方焦点。

　　雅虎中国抢人“不择手段”

　　据悉，雅虎中国此次校园招聘，主要招聘搜索方面的技术人员50人。这和目前全球搜索同居三强的另两位——google和微软的策略不谋而合。三家都主抢搜索方面技术人才;Google在中国招50人，微软搜索业务2年在中国招100人，每年也是50人。

　　问题是中国高校有这么多人才吗?对于招聘人数是否过多的质疑，阿里巴巴人力资源副总裁邓康明笑着告诉记者，这是新公司新战略决定的，其实50个名额远远不够，雅虎中国还计划在社会上另外招聘50人。

　　据介绍，阿里巴巴并购雅虎中国后，对业务进行了“减法”整合，推出全新战略，其中搜索业务将成为最重要的一块。另一方面，作为全球最大的电子商务平台，阿里巴巴和淘宝本身的业务也急需搜索的支持。为了从google等先行者手里截留人才，邓康明表示，雅虎中国将“不择手段”。

　　微软Google成功招揽人才

　　与雅虎中国相比，Google和微软的招聘工作开展得较早。早在被解冻后不到一个月，李开复即火速飞回北京率众到各大校园举行大规模招聘。据李开复称，在日前的校园巡回演讲中，李开复已相中一名“意中人”，而李也将继续招聘大量技术、推销和市场开发专才。

　　而微软人力资源部的工作人员最近也没有闲着。据介绍，在宣布了100人研发培训生计划后，微软在华所希望吸纳的学生或者人才中，90%的人都已经接受了聘请。

　　第二波热潮催生人才荒

　　事实上，进入9月以来，IT行业校园人才争夺战已是硝烟弥漫。“微软与你同行”、“IBM校园系列演讲会”就在各大高校BBS上频频出现。“各大公司对人才的争夺与整个行业走势乐观不无关系。”业内专家在接受记者采访时这样表示。

　　近日，各大IT厂商陆续发布的第三季度新财报都显示，互联网仍然是最赚钱的行业。而中国富豪榜互联网界比重日大也说明了这一点。被誉为“网络女皇”的摩根斯坦利分析家玛丽·米克尔日前也认为，拥有全球最多年轻用户的中国互联网市场将成为革新的温床，这些年轻群体将刺激新产品和服务的开发。

　　广州尚维管理顾问有限公司总经理朱学彬说，跨国IT公司在人才上的需求在不断的扩大，从“猎头”公司的角度来看，中国的人才市场此类国际化IT人才严重不足，但他表示，3~5年就可以达到供求平衡，5~8年就会供过于求。（陆俊）