清华科技园企业重金“悬赏”优秀人才

    多家高科技企业集体“摆摊”重金招聘人才，最近成了一些高校毕业生津津乐道的事情。11月末，清华科技园60余家高科技企业在科技大厦C座一层举办了集体招聘活动，吸引了清华、北大、人大、北邮、北航等高校的众多毕业生前来求职。 
　　在招聘现场，清华科技园内的搜狐、清华紫光、太极计算机、清华同方、中核能源等知名企业均悉数到场，而一些处于快速成长期的中小IT企业为了吸引优秀毕业生加盟，纷纷打出了“年薪10万+期权”横幅，有一家企业招聘人员干脆喊出年薪20万招聘优秀博士毕业生，专业为计算机软件开发。 
　　清华紫光的一位招聘人员向记者介绍，IT企业目前最急需的岗位依次为IT服务/多领域经营、计算机软件、计算机硬件及网络设备、研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员等等，因此，与计算机相关专业的大学毕业生成为高科技企业重点招聘对象。但从目前看，IT相关专业毕业生缺乏实操的专业技能和经验，成为其就业的一道门槛。因此，一些企业高薪“悬赏”既有扎实的专业知识又有实际经验的“即插即用型”IT人才不足为怪。 
　　清华科技园发展中心主任梅萌预测，未来两三年，IT企业用人将出现“井喷”现象。随着近两年来互联网、软件、电子商务等各个分支行业的集体复苏，其人才吸纳速度更加加快。 
　　梅萌表示，清华科技园一直是用人大户，未来科技园仍将采取集体招聘的方式选人才，这种方式有助于园区形成招聘品牌，有利于众多IT毕业生求职，企业往往一次性就能招到所需人才，毕业生往往一次性就能落实毕业去向，节省了供需双方人力成本和时间成本。