中国公务员工资将调整 预计平均加薪15%
2005-12-14 11:29:21 来源:中国人力资源网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
中国有关部门正在酝酿工资调整方案,可能在明年中调高中国公务员工资水准,预计平均加薪幅度约百分之十五。此次公务员加薪是为了刺激中国消费需求。
报道说,日前结束的中共中央经济工作会议提出,明年将全面提高城乡居民收入,因此中国有关部门开始酝酿工资调整方案。
加薪计划将列入明年的政府工作报告和预算草案,明年三月提请全国人大审议。
中国“公务员法”将从明年一月一日起实施,据此改革和规范公务员工资,随着工资结构调整,级别工资标准水平也会适度上调。有关人士说,按照“公务员法”,明年中国公务员工资结构将被简化。
目前,中国公务员工资由四部分组成:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。“公务员法”将取消工龄工资,将公务员工资归纳为基本工资、津贴、补贴和奖金,其中津贴包括地区津贴、岗位津贴等。
根据规划,明年加薪方案将主要提高津贴和奖金的标准,岗位津贴的差距适当拉大。目前具体方案仍在制定中。
报道说,日前结束的中共中央经济工作会议提出,明年将全面提高城乡居民收入,因此中国有关部门开始酝酿工资调整方案。
加薪计划将列入明年的政府工作报告和预算草案,明年三月提请全国人大审议。
中国“公务员法”将从明年一月一日起实施,据此改革和规范公务员工资,随着工资结构调整,级别工资标准水平也会适度上调。有关人士说,按照“公务员法”,明年中国公务员工资结构将被简化。
目前,中国公务员工资由四部分组成:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。“公务员法”将取消工龄工资,将公务员工资归纳为基本工资、津贴、补贴和奖金,其中津贴包括地区津贴、岗位津贴等。
根据规划,明年加薪方案将主要提高津贴和奖金的标准,岗位津贴的差距适当拉大。目前具体方案仍在制定中。
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