康奈欲在五年内打造自主创新型企业

    “没有制度创新，没有科技创新，温州企业就不可能得到可持续发展，康奈将用五年时间把企业打造成自主创新型企业。”温州市政协委员、康奈集团总裁郑秀康说到。 

    新年伊始，康奈作出两项重大决定，一是从今年开始，企业每年拿出数百万元重奖有突出贡献的技术人才；二是加快企业制度创新步伐，将企业所有权与经营权分离，除了已 经引进的总经理外，还将在今后五年内培养70位优秀职业经理人。 

    郑秀康认为，要打造自主创新型企业，关键在人才。为此，康奈已经制定了未来5年的人力资源发展战略，并在新年之际启动了“千名贤才招聘计划”，向社会推出包括海外市场部总经理、女鞋主任设计师、营销区域经理及一线技术能手共1000多个岗位。在这次招贤活动中，康奈除了不唯学历重能力外，还承诺为有才之士提供有竞争力的薪酬和发展平台，其中有几个重要岗位的年薪将突破20万元。