跨越2005

    裁员、新职业、职场医生，在这些滚烫的词汇不断冲击着我们的视觉和听觉的同时，2005年已经倏忽而过。“关键词”既是一年中使用频率最高的词汇，也是一年大事的缩影，毫无疑问，它们也将成为我们对这个年头的记忆：
    
    裁员
    
    从2月份开始，裁员风潮再次席卷了全球：IBM执行“血洗欧洲全球万人裁员计划”，西门子手机裁员千人，UT斯达康裁员1400人；惠普1900名员工“自愿”离职，京瓷削减员工1700人……与以往不同的是，中国今年也不再置身事外。
    
    新职业
    
    过去的一年里，国家劳动和社会保障部连续发布了四批40个新职业，上海市劳动部门也对外公布了近百个新职业。新职业犹如科技发展一样一日千里，花样百出。估计到明年，新职业的诞生速度会进一步加快，说日日有变绝不过分。
    
    职场医生
    
    2004年，工作倦怠指数的调查让人们意识到我们在职场中都处于“亚健康状态”；2005年“职场医生”的横空出世，让我们重获新生——身体有病可以找医生，职场有事也能找“医生”，真好——只希望医药费不会太贵。
    
    最佳雇主
    
    最佳雇主的评选几乎年年都有，可央视的评选硬是玩出了新花样：12个城市主流媒体联动，招聘网站热心参与，让雇主调查、最佳雇主评选的概念深入千家万户。
    
    二度起飞
    
    李开复跳槽事件彰显互联网企业争夺人才之激烈，百度上市更是让人们对互联网带来的财富产生了更大的想象空间，而阿里巴巴高调入主雅虎中国，更是宣告中国互联网行业的二度起飞。