IT培训亮出杀手锏——“实战型”教程

　　日前，在成都IT人才市场，出现了这样一个“怪圈”：一边是计算机毕业生工作难找；一边是IT企业喊“缺”。究其原因，IT企业需要的是既懂基础知识，又有工程背景研发经验的复合型人才，而多数计算机毕业生的实际经验缺乏，离企业用人需求相差甚远。 
　　为从根本上解决这一问题，国信安、北大青鸟、清华IT、银河教育等知名IT培训机构亮出自己的王牌——“实战型”教程，此举受到企业和培训者的青睐。 
　　·注重实战训练 
　　银河教育中心邹经理指出，很多IT企业不要刚毕业的大学生，原因主要在于他们缺少了实践经验。企业的用人要求是希望招聘的人才立马上手，参与项目开发等，更不愿意为他们花钱进行二次培训。因此，这个工作只有由培训机构来完成。目前，国信安、北大青鸟、银河教育、清华IT等知名专业IT培训举起实战培养的大旗。这些机构高薪聘请名师，把教学与企业的需求紧密结合起来。 
　　目前的软件产业最需要什么样的人才，我们就培养什么样的实用人才。“国信安教育常务副校长古敏指出。软件工程师、网络及信息安全是其主推的几大王牌项目，注重实战训练是国信安与高校和认证培训的最大区别，学校充分发挥与微软、华为、NIIT等公司的合作，为学员提供完善的IT职业教育培训体系和多平台、多模式、全系列IT“实战训练”。银河教育中心则在培训过程中注重理论讲授、教学演示、案例分析、实验操作、课程实践、工作实习五大环节，目的是全面地培养出具有实际的理论知识和操作技能的网络技术人员。北大青鸟成都三校区校长告诉记者，企业需要的人才是知识+技能+职业素养，目前大多数人缺乏的是实战技能与综合素质培训。因此，北大青鸟ACCP4.0教材理论与实践结合非常紧密，教学中采用了30个企业的项目案例，同时，还根据企业每月发布的人才需求信息，开发教材，开展教学，为学生进入企业进行实战演练。 
　　·订单培养直通IT企业 
　　订单培养，目前已成为IT培训就业的一种新途径。谁的就业率高，谁就能在招生大战中拿到一副好牌。记者在采访中发现，北大青鸟、国信安、清华IT、银河教育中心等IT培训巨头与全国知名IT企业签定订单式委托、定向培养计划，专门设立就业部门，对学生进行就业推荐指导和就业设计。银河教育则与18家人才市场、15个专业招聘网、全国26个高新区等300家合作，确保就业无忧。国信安教育基地更是与省内300多家双软认证软件企业、200多家系统集成企业和60多家信息安全企业都有紧密的联系，不仅引导企业进校园，搭建企业与学生沟通的平台，还与这些企业签定了就业合作协议，为基地毕业的优秀学员打开了就业通道。 
　　这一举措受到了IT企业的青睐，在北大青鸟、国信安、银河教育中心、清华IT、数字娱乐软件学院等机构中，其定向培养的软件工程师、IT项目经理、电子商务信息工程师、视觉艺术设计工程师、网络工程师得到企业一致认同。许多学生已被不少知名的软件企业预订。专家指出，这一方面体现出企业旺盛的人才需求，另一方面也让人才培养与企业结合更加紧密。