面试官:就业指导走偏求职技巧别硬套
2006-04-01 15:21:30 来源:北京人才市场报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
“现在的就业指导走偏了”,近期招聘会上一位人力资源经理对记者说。
他说:“我做人力资源工作很长时间了,经常会碰到这种现象,同一个问题,在不同面试者回答中竟然有完全一致的答案,或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路,而这样的面试显然是不能过关的”。他认为,将一个精心包装、又完全走样的自己呈现在对方面前,或许会侥幸成功。但是,日后用人单位会失望地发现,你并不是他们需要的人;而你也可能对自己的工作感到不甚理想。被想去的单位拒绝并不是件坏事,这说明目前你不适合他们的岗位,而你也有机会作重新的思考和选择。所以,就业指导应该首先告诉求职者,面试不是包装和技巧,而是一个互相了解的过程,一个真实地展示自己的过程 。(学军)
他说:“我做人力资源工作很长时间了,经常会碰到这种现象,同一个问题,在不同面试者回答中竟然有完全一致的答案,或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路,而这样的面试显然是不能过关的”。他认为,将一个精心包装、又完全走样的自己呈现在对方面前,或许会侥幸成功。但是,日后用人单位会失望地发现,你并不是他们需要的人;而你也可能对自己的工作感到不甚理想。被想去的单位拒绝并不是件坏事,这说明目前你不适合他们的岗位,而你也有机会作重新的思考和选择。所以,就业指导应该首先告诉求职者,面试不是包装和技巧,而是一个互相了解的过程,一个真实地展示自己的过程 。(学军)
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