宁夏大中专毕业生热衷人才素质测评

    记者从宁夏人才交流中心了解到，自人才素质测评软件运营以来，测试者多为大中专毕业生。

    已经做过人才素质测评的宁夏大学应届毕业生小强说，面对就业压力，他有些茫然，做了职业测评后，找工作时不但自信而且目
标明确。公司职员马少芬告诉记者，她已经毕业半年多了还没有找到工作，为此情绪低落，甚至怀疑自己没有能力。今年年初，她在宁夏人才交流中心做了一次人才素质测评，才知道自己还有那么多优点。后来她找到了工作。

    据宁夏人才交流中心郭彩红主任介绍，这套人才素质测评软件是2005年11月从北京人才交流中心引进的，运营5个月来共接待测评者80多人，其中除了20人是企业员工集体测评外，其他测评者全是刚走出校园的大中专毕业生，他们对测评结果满意度都很高。

    据了解，这套软件是1996年由北京大学心理学系和北京人才交流中心联合开发的，测试内容包括一般认知能力、社会成熟程度和行为风格，适用于20岁到45岁的具有大专以上学历的人群，准确率达到96%%以上。（谢娟）