上海:知识产权人才培训形成品牌
2006-05-03 10:19:58 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
新华网上海频道4月26日消息 以知识产权致用之学,为上海培育高素质、能实战的知识产权实用之才,上海市知识产权服务中心在实践中不断探索独有的培育人才之道,几年来成效卓著,正在形成自己的培训品牌。
一、针对需求,以"实务"作为培育人才之宗旨
专利代理人考前培训班、企业知识产权管理实务操作特训班、专利侵权判定培训班、知识产权英语口语班……结合上海市知识产权人才状况的实际,市知识产权服务中心举办的各类培训班,紧紧扣住"实务"的主题,加紧培养"企业急需"、"社会紧缺"的具有实际操作能力的知识产权人才,并从教学计划、教师选定、课程安排、授课资料、宣传招生等各个环节着手,探索出一套人性化、高效率的运作模式,形成了较为科学的教学体系,逐渐打造出自己的培训品牌。
由于2004年考出率高达20%以上,上海市知识产权服务中心的专利代理人考前培训班已经声名遐迩。今年的专利代理人考前培训,已有130多人参加了报名,并且几乎每天都有咨询电话打进来,详细询问招生细节。今年的招生工作,服务中心已做好了接受长三角城市考生报名的准备。
迄今为止,由知识产权服务中心承办的专利代理人考前培训班,已经成功举办了3期,培训学员410人,一大批具有相关专业背景,同时掌握相当知识产权知识的人才遍布于上海市政府部门、企业、律师事务所,成为上海知识产权战略的一支不可小觑的中坚力量。
为了满足对具备知识产权管理实务操作能力人才的渴求,2005年,上海市知识产权服务中心与有关方面积极合作,分别于5月和7月各开办了一期企业知识产权管理实务操作特训班,来自49个单位的54名学员参加了学习。特训班打破传统的教学模式,采用小班授课、小组讨论与模拟实战相结合的形式,选派有知识产权实践经验的辅导员对学员进行跟踪辅导。企业知识产权管理实务操作培训成为上海市知识产权服务中心培训工作的新突破,新亮点。从培训结束后的"知识产权管理实务操作培训效果调查表"中反馈的信息看,学员对此次培训给予了较高评价,很多学员针对企业实际情况提出了中肯的意见和建议。
二、提供机遇,以"实战"作为培育人才之手段
除了扎实的理论功底,能熟练运用理论利器,能战能胜,才是符合标准的真正人才。上海市知识产权服务中心将人才培训从理论培养延伸至实战操练,经常组织代理人考前培训班的学员搞同学联谊会,提供交流经验的机会与场所,并组织他们拜师学艺,向有经验的资深专利代理人学习,在实战锻炼中,增长他们的才干。
张骁铭、汪涛分别供职于两家律师事务所,由于业务熟练,服务到位,这两年接手的知识产权个案越来越多了。2002年两人在专利代理人考前培训班成了同学,之后联手打赢了一桩知识产权专利权属案。这是两人第一次接手较大的专利案件,而这次难得的机会,是上海市知识产权服务中心为他们提供的。回忆当时情景,汪涛说:"从接受委托到提起诉讼之间只有4天。虽然时间紧迫,但我们却有相当的把握。"在获得充分的证据后,两位律师运用从培训班学到的知识,寻找案子的关键结点。汪涛说,如果没有培训班的系统学习,我们一是不敢接手这个案子,二是接了也会无从下手。而张骁铭律师说,她最大的收获是这个培训班使她拓宽了知识面,视界开阔了,在具体的法律实践过程中,他们所学的许多知识点,都充分调动起来,对具体案例大有裨益,比如终止程序的运用、专利诉讼的一些技巧的运用等等。
三、积累经验,以"实力"以求有所作为
让上海的知识产权人才通过培训,掌握一定的知识产权技能,并在实践中增长才干,成为知识产权创造、保护、运用以及人才培育中有实力的骨干力量。与此同时,知识产权服务中心的人才培训也在探索中,通过不断磨合以及与学员的互动,借助雄厚的社会办学力量,通过资源整合、广泛合作,积累自己的培育人才实力。
如何教育人才、培育怎样的人才,是上海市知识产权服务中心在人才培育过程中不断探索的一个课题。DVD风波,数码技术之争……中国企业频频遭遇国外的知识产权"围剿"而贫于应对,迅猛发展的中国经济迎来了知识产权多事之秋。大量案例表明,知识产权侵权抗辩是急待研究的课题,也是企业急需的法律武器。上海市知识产权服务中心特别于2004年底开办了"专利侵权判定培训班",对处理专利侵权事宜具有实际指导意义的四场专题报告,使80多位上海市各区县知识产权局、高新技术园区、大型集团公司的知识产权部门、专利试点企业的负责人获益匪浅。
有着中国市场经济桥头堡地位的上海,近年来对涉外知识产权人才"求贤若渴"。赴外培训费用高,周期长,远水不解近渴。上海市知识产权服务中心与专业英语培训机构、涉外知识产权专业人员合作,组织了两次大规模的知识产权英语口语介绍会,并通过知识产权网站和上海各专利代理机构、律师事务所发布招生简章,在英语报纸上造势宣传,取得了很好的效果。2005年7月29日,知识产权英语口语介绍会开讲。阴雨绵绵的天气,没能阻挡人们的求知欲,仅可容纳200人的培训教室里爆满。据统计,300余人当面咨询有关培训事宜,41人参加了此后的英语水平测试,经严格筛选,20位具有相当知识产权知识基础并具有相当英语口语水平的学员已经进入学习阶段。
四、人才严重匮乏,培育之责任重道远
有关专家测算,全国知识产权高校每年培养的知识产权人才不过千余人。国家知识产权局知识产权发展研究中心对11所重点高校的调查表明,选修过有关知识产权课程的学生,还不到学生总数的5%,培养精通并善于运用知识产权规则的高层人才已成当务之急。上海的状况也不容乐观,调查显示,上海的一线专利代理人不超过200人,能够应对国际诉讼的知识产权高级人才更是凤毛麟角,人才的严重匮乏,已远远不能满足上海企业、社会各方以及中介机构的需求。
5年来,针对社会、企业的不同需求,学员的不同层次,市知识产权服务中心分别举办了专利工作者培训、知识产权基础知识培训、专利代理人考前培训、企业知识产权管理实务操作培训、专利文件撰写实务培训、专利文献检索实务培训、专利侵权判定实务培训和知识产权英语口语培训等各类各种层次的培训班,开展了"解读最新美国生物医药专利"、"欧洲专利、商标实务"等一系列专题的知识产权讲座,共培训了高、中层次各种知识产权专业人才近万名,服务中心被业界称为上海知识产权人才培训的"黄埔军校"。培训出来的各类知识产权专业人才分布于上海和长三角地区的各种行业、各个企业,绝大多数学员已成为本单位的知识产权工作骨干,担当起了重任,并已在实战中发挥了重要作用。
一、针对需求,以"实务"作为培育人才之宗旨
专利代理人考前培训班、企业知识产权管理实务操作特训班、专利侵权判定培训班、知识产权英语口语班……结合上海市知识产权人才状况的实际,市知识产权服务中心举办的各类培训班,紧紧扣住"实务"的主题,加紧培养"企业急需"、"社会紧缺"的具有实际操作能力的知识产权人才,并从教学计划、教师选定、课程安排、授课资料、宣传招生等各个环节着手,探索出一套人性化、高效率的运作模式,形成了较为科学的教学体系,逐渐打造出自己的培训品牌。
由于2004年考出率高达20%以上,上海市知识产权服务中心的专利代理人考前培训班已经声名遐迩。今年的专利代理人考前培训,已有130多人参加了报名,并且几乎每天都有咨询电话打进来,详细询问招生细节。今年的招生工作,服务中心已做好了接受长三角城市考生报名的准备。
迄今为止,由知识产权服务中心承办的专利代理人考前培训班,已经成功举办了3期,培训学员410人,一大批具有相关专业背景,同时掌握相当知识产权知识的人才遍布于上海市政府部门、企业、律师事务所,成为上海知识产权战略的一支不可小觑的中坚力量。
为了满足对具备知识产权管理实务操作能力人才的渴求,2005年,上海市知识产权服务中心与有关方面积极合作,分别于5月和7月各开办了一期企业知识产权管理实务操作特训班,来自49个单位的54名学员参加了学习。特训班打破传统的教学模式,采用小班授课、小组讨论与模拟实战相结合的形式,选派有知识产权实践经验的辅导员对学员进行跟踪辅导。企业知识产权管理实务操作培训成为上海市知识产权服务中心培训工作的新突破,新亮点。从培训结束后的"知识产权管理实务操作培训效果调查表"中反馈的信息看,学员对此次培训给予了较高评价,很多学员针对企业实际情况提出了中肯的意见和建议。
二、提供机遇,以"实战"作为培育人才之手段
除了扎实的理论功底,能熟练运用理论利器,能战能胜,才是符合标准的真正人才。上海市知识产权服务中心将人才培训从理论培养延伸至实战操练,经常组织代理人考前培训班的学员搞同学联谊会,提供交流经验的机会与场所,并组织他们拜师学艺,向有经验的资深专利代理人学习,在实战锻炼中,增长他们的才干。
张骁铭、汪涛分别供职于两家律师事务所,由于业务熟练,服务到位,这两年接手的知识产权个案越来越多了。2002年两人在专利代理人考前培训班成了同学,之后联手打赢了一桩知识产权专利权属案。这是两人第一次接手较大的专利案件,而这次难得的机会,是上海市知识产权服务中心为他们提供的。回忆当时情景,汪涛说:"从接受委托到提起诉讼之间只有4天。虽然时间紧迫,但我们却有相当的把握。"在获得充分的证据后,两位律师运用从培训班学到的知识,寻找案子的关键结点。汪涛说,如果没有培训班的系统学习,我们一是不敢接手这个案子,二是接了也会无从下手。而张骁铭律师说,她最大的收获是这个培训班使她拓宽了知识面,视界开阔了,在具体的法律实践过程中,他们所学的许多知识点,都充分调动起来,对具体案例大有裨益,比如终止程序的运用、专利诉讼的一些技巧的运用等等。
三、积累经验,以"实力"以求有所作为
让上海的知识产权人才通过培训,掌握一定的知识产权技能,并在实践中增长才干,成为知识产权创造、保护、运用以及人才培育中有实力的骨干力量。与此同时,知识产权服务中心的人才培训也在探索中,通过不断磨合以及与学员的互动,借助雄厚的社会办学力量,通过资源整合、广泛合作,积累自己的培育人才实力。
如何教育人才、培育怎样的人才,是上海市知识产权服务中心在人才培育过程中不断探索的一个课题。DVD风波,数码技术之争……中国企业频频遭遇国外的知识产权"围剿"而贫于应对,迅猛发展的中国经济迎来了知识产权多事之秋。大量案例表明,知识产权侵权抗辩是急待研究的课题,也是企业急需的法律武器。上海市知识产权服务中心特别于2004年底开办了"专利侵权判定培训班",对处理专利侵权事宜具有实际指导意义的四场专题报告,使80多位上海市各区县知识产权局、高新技术园区、大型集团公司的知识产权部门、专利试点企业的负责人获益匪浅。
有着中国市场经济桥头堡地位的上海,近年来对涉外知识产权人才"求贤若渴"。赴外培训费用高,周期长,远水不解近渴。上海市知识产权服务中心与专业英语培训机构、涉外知识产权专业人员合作,组织了两次大规模的知识产权英语口语介绍会,并通过知识产权网站和上海各专利代理机构、律师事务所发布招生简章,在英语报纸上造势宣传,取得了很好的效果。2005年7月29日,知识产权英语口语介绍会开讲。阴雨绵绵的天气,没能阻挡人们的求知欲,仅可容纳200人的培训教室里爆满。据统计,300余人当面咨询有关培训事宜,41人参加了此后的英语水平测试,经严格筛选,20位具有相当知识产权知识基础并具有相当英语口语水平的学员已经进入学习阶段。
四、人才严重匮乏,培育之责任重道远
有关专家测算,全国知识产权高校每年培养的知识产权人才不过千余人。国家知识产权局知识产权发展研究中心对11所重点高校的调查表明,选修过有关知识产权课程的学生,还不到学生总数的5%,培养精通并善于运用知识产权规则的高层人才已成当务之急。上海的状况也不容乐观,调查显示,上海的一线专利代理人不超过200人,能够应对国际诉讼的知识产权高级人才更是凤毛麟角,人才的严重匮乏,已远远不能满足上海企业、社会各方以及中介机构的需求。
5年来,针对社会、企业的不同需求,学员的不同层次,市知识产权服务中心分别举办了专利工作者培训、知识产权基础知识培训、专利代理人考前培训、企业知识产权管理实务操作培训、专利文件撰写实务培训、专利文献检索实务培训、专利侵权判定实务培训和知识产权英语口语培训等各类各种层次的培训班,开展了"解读最新美国生物医药专利"、"欧洲专利、商标实务"等一系列专题的知识产权讲座,共培训了高、中层次各种知识产权专业人才近万名,服务中心被业界称为上海知识产权人才培训的"黄埔军校"。培训出来的各类知识产权专业人才分布于上海和长三角地区的各种行业、各个企业,绝大多数学员已成为本单位的知识产权工作骨干,担当起了重任,并已在实战中发挥了重要作用。
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