浪潮ERP/myGS-eHR(人力资源管理系统)

　　浪潮集团作为中国中高端ERP企业管理软件的领军企业，充分认识到国内人力资源系统管理软件开发的紧迫性、重要性和复杂性，历经四年多的时间，通过与国际著名管理顾问公司合作，不断吸收各行业最佳人力资源管理的解决方案，将先进的管理思想与企业实际情况相结合，开发出适合中国国情的浪潮ERP/myGS-eHR人力资源管理系统。

■　方案概述

　　随着中国企业管理水平的提高及中国加入了WTO事实，企业规模将会越来越大，组织越来越复杂，管理层次也会越来越多。人才的争夺与管理已成为中国企业乃至各级行政事业单位所面临的重要问题，特别是在竞争不断加剧的今天，人力资源管理已成为企业获取竞争优势的最重要手段之一，人力资源管理信息化已经成为众多企业的必然选择。企业既希望借助eHR提升人力资源管理效率，更希望以eHR为契机，对企业人力资源进行有效的管理和正确的决策。

　　浪潮集团作为中国中高端ERP企业管理软件的领军企业，充分认识到国内人力资源系统管理软件开发的紧迫性、重要性和复杂性，历经四年多的时间，通过与国际著名管理顾问公司合作，不断吸收各行业最佳人力资源管理的解决方案，将先进的管理思想与企业实际情况相结合，开发出适合中国国情的浪潮ERP/myGS-eHR人力资源管理系统。

　　浪潮 eHR 全面覆盖人力资源的多个领域和多个层次，它包括HR基础管理、人力资源规划、组织管理、能力素质管理、员工管理、合同管理、时间管理、薪资管理、福利管理、培训管理、招聘管理、绩效管理、员工自助、员工发展、高级薪酬管理、文档管理、资源管理、各种HR管理工具。