北京:人才供需比例首次跌破2∶1
2006-05-16 09:35:25 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
昨天,北京市人事局发布2006年第一季度人才供求信息,今年第一季度各人才市场中介服务机构登记求职人员84.1万人次,登记用人单位招聘职位需求达44.3万个,职位供需比为1.9∶1(求职人数为1.9,职位需求数为1)。这是本市首次出现一个职位的求职人数不足两人的现象。
与去年同期相比,用人单位招聘职位数量增加,但求职人数却相对减少,导致出现这种现象。记者了解到,2005年第一季度全市用人单位招聘职位为39万个,登记求职人员共93.1万人次,职位供需比为2.39∶1。2006年用人单位招聘职位较去年增加了5万余个,登记求职人数却减少9万人次,以致职位供需比下降为1.9∶1。可见人才就业压力有所下降,用人单位通过市场选择人才的空间也略有缩校
统计还表明,虽然人才职位供需比下降,但是人才市场供需双方的专业门类较为齐全,共有102种专业的人才进入市场择业,较上一季度增加20个。招聘专业数量排名前10位的依次是:市场营销、计算机应用与维护、行政管理、信息工程、计算机网络、工程技术、土建、人力资源管理、化工制药、财会。(王晴)
与去年同期相比,用人单位招聘职位数量增加,但求职人数却相对减少,导致出现这种现象。记者了解到,2005年第一季度全市用人单位招聘职位为39万个,登记求职人员共93.1万人次,职位供需比为2.39∶1。2006年用人单位招聘职位较去年增加了5万余个,登记求职人数却减少9万人次,以致职位供需比下降为1.9∶1。可见人才就业压力有所下降,用人单位通过市场选择人才的空间也略有缩校
统计还表明,虽然人才职位供需比下降,但是人才市场供需双方的专业门类较为齐全,共有102种专业的人才进入市场择业,较上一季度增加20个。招聘专业数量排名前10位的依次是:市场营销、计算机应用与维护、行政管理、信息工程、计算机网络、工程技术、土建、人力资源管理、化工制药、财会。(王晴)
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