亚洲精算师人才严重短缺

    在整个亚洲都存在精算师严重短缺的情况。 
    目前，全亚洲的专业精算师不足1000人。经专业考试后取得国际执业资格的香港精算师仅300名，人数虽为亚洲之冠，却依然供不应求。内地的情况更严峻，全国专业精算师才50名，抢人情况可想而知。 
    在美国，精算行业连续两次被选为最佳工作，入选准则包括收入、工作环境、安全感及压力、高薪厚职，难怪香港大学的精算学系，亦被多次列入最受尖子欢迎的大学课程三甲。 
    据香港精算学会的资料显示，其近半数会员任职保险机构，其次为顾问公司，只有少数人任职政府机构及投资公司。保险机构开得如雨后春笋，可以预计保险公司的赔偿将愈来愈多。 
    每年，保险公司都需向保监会提交报告，证明公司财政稳健，能应付可能面对的赔偿额及可承受的风险，计算的工作，便落在精算师身上。因此，现时每家保险公司均会根据规模大小，聘请若干名精算师。 
    精算师还是保险产品设计师，必需要有一定市场触觉。近年，医疗保险成为 hot topic。面对新趋势，保险公司都希望在庞大市场分一杯羹。精算师的任务，便是协助公司开发新医疗产品，争取市场占有率。 
    精算师的专业资格通常由学会肯定，普遍精算专业试由美国精算师学会、英国精算师学会及澳洲精算学会举办。通过学会举办的专业试，才能成为合资格的精算师。 
    香港精算学会教育委员会主席陈伟森指出，现行担任精算职位的人，大部分也未考毕专业试，但可边考边做。虽然，不少精算系毕业生投身保险界，但陈伟森表示，政府机构、投资银行、顾问公司，以至会计师事务所，也逐步聘请精算师，负责计算投资风险，从而作出有效财务分析。 
    医疗保险需精算师提供风险计算，间接为这门专业制造就业机会。加上香港本地人口渐趋老化，强积金及退休保障愈发重要。况且，内地近10年才开始培养精算人才，设立认可资格考试也仅仅是近3年的事，对具国际经验的香港精算师需求甚殷，难怪陈伟森明言，精算行业的前景一片乐观。