众软人力资源管理系统

一、 使用[众软人力资源管理系统]能帮你做到什么？
1、 提高企业形象与知名度
○ 能促使员工对考勤的重视，加强劳动纪律，提高工作效率；
○ 公平的考勤与工资计算结果，减少劳资双方的误解而纠纷；
○ 标准人力资源管理系统是商界鉴定企业形象的重要依据；
2、 帮您提高管理效率
○ 公正公平的考勤结果督促了中层领导协作与自觉；
○ 准确及时的考勤结果协助高层领导分析生产进度；
○ 详细的出勤汇总有助于班组用人更科学更合理；
○ 客观的人事统计能协助企业精确规划用人制度；
3、 节省金钱与时间
○ 缩短各种汇总报表的制作时间；
○ 管理层轻松获取各种汇总报表、分析报表及分析资料；
○ 减少人事文员的工作量及人员数量；
○ 减少旧式机械卡钟的耗材与维修成本；
○ 精确记录旷工、迟到等事项收回违章款；
○ 减少或杜绝代打卡与签卡等不良现象；
○ 多种决策分析模块，让管理层及时掌握企业人事、考勤、工资情况，防止企业不必要的损失；
○ 系统资料网络共享，为企业生产计划部门、生产排产/调度部门提供相关人力资料，从而保证产品的交期；

二、系统简介：
人力资源管理系统，简称众软HRM，是我公司主打成熟产品之一，于1997年开发研发，后依众多用户建议并结合国内、外先进的人力资源管理思维，我司对此系统进行不断升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，目前最新版本为2005版。

☆ 本系统采用独创先进的考勤、工资核心算法，可以方便、快捷的全自动汇总众多各级统计信息，并可将各种统计信息直接打印或导至EXCEL等中进行信息编辑，以满足用户不同的需求，得出各式各样统计信息及各种统计图；
☆ 系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案；
☆ 在各功能模块中，用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置、各项的显示标题等（操作界面显示自定义）；
☆ 公司、部门名字自定义，分级管理；
☆ 支持多公司、多部门编码，树形目录，一目了然；
☆ 系统采用MDI结构，多功能可以任意打开，随意切换操作；
☆ 全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。
☆ 人事决策分析图形，让你简洁明了掌握人事总体情况（如：人事请假分析图、员工学历分析图、员工工龄分析、员工辞工分析......）；
☆ 全面处理各种考勤事务，考勤方式及计算方法，用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数，系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式；
☆ 考勤排班强大、简捷、方便、操作简单，而且能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次！能够处理个人换班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次，可以由人事部门负责排全公司各部门的班次，也可以由各部门自已排本部门的班次或处理各种假单、加班单等，人事部门审核就可；
☆ 员工各类假单、出差单、调休单、加班单等，操作人员可以在相应模块中手工输入单据也可在在进行[员工资料日审核]时依实际情况，生成各种请假单、加班单等操作，两种方式效果一样，轻松处理单据难题；
☆ 独创考勤伪打卡功能，轻松处理因各种单据（假单、出差单、调休单、加班单）而产生的考勤异常资料问题，将考勤资料审核工作量降至最低，考勤资料审核更准确、更方便、更快捷；
☆ 月考勤资料项目齐全，动态分别汇总多达15项的不同假别工时（主要有上班天数、应出工时、是否全勤、迟到|次数、迟到|分钟、早退|次数、早退|分钟、旷工|次数、旷工|时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数、多15项的不同假别项目......）；
☆ 全面处理员工工资事务，工资组成项目用户可以随意进行新增、删除、修改操作，与用户企业的工资项目一致（工资项目自定义）；
☆ 工资计算公式，用户可以依实际情况，自定义各工资项的计算方法（计算公式自定义）；
☆ 系统预设各种报表，报表种类、格式齐全，以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限（报表自定义），考勤报表难题在我司系统中已不是难题；
☆ 强大的查询、排序、统计功能，让你轻松完成所有统计汇总上报工作；
☆ 各功能模块中，用户可以动态自定义对资料进行各种汇总操作（汇总自定义）；
☆ 系统具有灵活、安全的权限设定功能。
☆ 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件等，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、与其它软件的数据共享等。
☆ 更多精彩内容，尽在试用中！

三、系统构成：
人力资源管理系统主要由硬件和管理软件组成，其中硬件包括：电脑、网络、考勤卡、考勤机、转换器，管理软件包括：人力资源管理系统，用户最好有互联网（ADSL）业务
系统构成草图：

四、系统特点：
1、功能综合完善
系统包括人员基本资料、工作地点、员工宿室、变动、请假、证件、福利、奖惩等一系统人力资源管理；考勤资料采集、排班、加班、考勤参数设置、资料统计、资料汇总等考勤管理；薪资项目自定义、公式定义、银行代发、工资计算、工资汇总等工资管理，以及各种统计报表，考勤机管理，系统设置等模块。
考勤排班，是本公司独创的一套技术，非一般同行软件所能比的，可以轻松适应不同的企业、不同程度的排班情况，如断电、临时上班、下班；同时系统特别处理未排班计算其考勤的情况；
系统现有功能都是从众多不同性质公司、工厂、企业，加上本公司多年的开发、实施经验精缩而成的；与同行其它软件相比，本公司的功能、操作方便性、稳定性等有很明显的优越性。

2、个性化设置
系统结合实际情况，针对不同的企业在工资、人事和考勤管理上的不同要求，系统都能灵活的按企业的实际情况地进行自定义设置。

3、操作简便快捷
本系统行运于Microsoft Windows NT、Windows98/95环境，采用友好、直观的视窗界面，鼠标、键盘两种操作方式任意选择，方便快捷。
系统绝大部分模块都提供部门树形结构，方便用户快捷对某部分进行操作；

4、强大的查询、汇总功能
系统所有模块提供自定义的查询功能，可以任意组合查询项目；系统所有模块提供工号、姓名等项目的快速查找功能。
系统所有模块提供自定义的汇总功能，可以任意组合汇总项目。

5、高度的自动化
操作员只要录入了人员的基本信息、计薪公式、考勤设置后，结合单据、考勤等资料，系统便可自动进行员工的工资计算、统计以及考勤的计算、统计、汇总、报表的输出等。

6、性能稳定
本系统具有完善的网络功能，能够很好地处理各种冲突问题，并且本系统采用MDI的界面设计，在程序中，可以随时打开多个操作窗口，能很方便的进行各种所需的操作。

7、数据处理能力强
本系统采用最先进的大型数据库SQL Server 2000来作为后台的数据处理，数据存取速度快、网络负荷少、安全性强，即使数据量很大，亦不影响它的性能，并且可以多人同时进行操作

五、系统主要功能：
1、 人事管理系统
人事管理系统是人力资源管理的基础，是各子系统不可缺少的部分，它管理整个系统的人员基本资料、人员异动情况等情况。
人事管理主要包括：人事档案管理（员工基本资料、家庭成员、工作经历、学习经历及培训、专业技术、证件管理、合同管理）、工作地点管理、员工宿舍管理、人事变动管理、员工请假管理（包括员工请假、员工调休、员工出差）、员工证件管理（包括员工暂住证管理、员工计生证管理）、员工福利管理（包括员工社会保险管理、员工医疗保险管理、员工工伤保险管理、员工失业保险管理、员工索工伤赔管理）、员工奖惩管理（包括员工奖励管理、员工惩罚管理）、人事培训管理、人事数据统计、人事决策分析（员工请假分析图、员工学历分析图、员工工龄分析图、员工辞工分析图）等

2、 考勤管理系统
考勤管理是人力资源管理的重要五环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括：灵活合理的排班计划，劳动力成本的有效控制，实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我公司采用先进的现代感应式管理方式，技术领先，优势突出。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。它是联接考勤机与人力资源系统的桥梁，提供了有效的人事考勤管理功能，可满足不同企业的各种考勤政策和所有排班需求。客户自定义的设计使不同行业的用户可根据其所制定的考勤政策对系统进行灵活设置。
考勤管理主要包括：考勤参数设置、班次类型设置、默认班次设置、员工排班管理（包括员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理）、员工考勤录入（针对无考勤机）、考勤资料管理（包括打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总）、考勤资料查询（包括打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询）、员工加班管理、加班统计管理（包括个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（包括考勤季度报表、考勤年度报表）等。

3、 工资管理系统
工资管理主要特点：

★ 在各功能模块中，用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置、各项的显示标题等；
★ 各功能模块中，用户可以动态自定义对资料进行各种汇总操作；
★ 本系统的工资项目由用户任意定义、增加，确保与实际工资项目一致（在[工资项目]模块中操作）
★ 工资表中各项的计算公式，由用户任意定义（在[工资公式定义]模块中操作）
★ 工资数据录入方便快捷，集查询、修改、保存于一体。可有针对性地对个别员工工资进行修改；
★ 强大的综合报表、统计功能，帮你轻松完成所有统计报表、汇总上报工作；
★ 各模块中的工资数据可输出到EXCEL中，用户可根据需要设计报表或进行再计算；

工资管理包括：工资核算管理、工资业务管理（包括员工调资管理、员工借款管理）、工资明细查询、工资报表管理（包括工资月报表、工资季度报表、工资年度报表）、工资汇总查询、工资统计分析图、银行帐号管理、银行开户代发、银行代发管理等

广州众软电脑科技有限公司
GuangZhou ZhòngRuǎn Technology CO., LTD
公司总部地址：广州市天河区天寿路润鹏大厦606-607室（中信广场附近） 邮编：510610
（谢绝各种广告业务来电）办公电话:020-38213380 38213386 值班电话：020-89822981