阳泉有了人才测评师

　　经中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心考试评定，我市人才开发交流服务中心信息部部长朴雪松、人才评价部部长丁艳明达到人才测评师（中级）资格要求，从此结束了我市人才测评没有持国家级人才测评资格证书的历史。

　　人才测评师将掌握心理测验、评价和人力资源管理的基本理论知识和方法，在人力资源管理各个环节中正确使用各种职业心理测试手段、文件筐、面试、情景评价等多种测评手段进行人员测评，准确解释测评结果，提出咨询建议，并能参与评价中心试题的编制工作，在人员招聘、选拔、岗位安置等工作中发挥积极作用。人才测评工作人员持人才测评资格证书上岗，预示着我市在招、录（聘）各类人员中开展的人才测评工作不断走向规范化、正规化、科学化。