IT人才育英培训工程开创新的培训模式

    经过职业技能培训的大学生成了“香饽饽”。8月21日，在“IT人才育英培训工程”首批学员结业典礼上，50名经过培训的大学生与英特尔、IBM、东软、金山等公司签订了工作意向。“我们年底前准备接受20名经过该‘工程’培训的大学生。

　　中国计算机软件与技术服务总公司高级副总裁唐振明认为，“IT人才育英培训工程”面向IT企业需求，进行定向培训，“这样培养出来的人才可称之为成熟的‘职业人’”。

　　“IT人才育英培训工程”由中国信息产业商会主办，得到了国家教育部高等教育司、科技部高新技术发展及产业化司和信息产业部电子信息产品管理司的指导和支持，于今年3月17日正式启动。中国信息产业商会培训中心总经理张彤川介绍，该“工程”启动以来，已经招募了300多名学员，有几十家教育机构的各种成熟教程被改造并授权为“工程”指定实训课件。

　　“学员主要来自‘211’工程高校应届毕业生和IT企业在职人员，知识能力强，素质高，再加上以实战教学为特点的课程，使学员培训效果明显。”中国信息产业商会秘书长柳纯录认为，该“工程”开创了高校学历教育、职业培训学校、社会商业培训机构、企业内训之外的“第五教育模式”，与传统的教育、培训有很大区别。