7000才俊蜂拥西海岸 青岛开发区人才吸引力持续升温
2006-09-12 12:01:49 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
从青岛开发区人才交流中心传来的消息表明,截至目前,今年已经有7000余名大学生与青岛开发区的用人单位签约并陆续走上工作岗位。
从调查来看,青岛开发区火热的发展氛围成为吸引大学生眼球的关键原因,同时,“隧道”、“大桥”等海上交通瓶颈的即将被打破成为大家选择这里的又一因素。来自北京林业大学的王明刚说:“来开发区首先看好的是这里的环境,经过近几年的发展,青岛开发区已经名声在外,发展前景十分诱人。”今年约有20%%的毕业生来自北京、上海、河北、河南、江苏等省外高校。青岛开发区的驻区高校中国石油大学、山东科技大学、青岛理工大学等高校,有2000余名学生毕业后留在了开发区。
今年青岛开发区人才市场出现了一个最大的变化:学历要求不再是用人单位选贤纳才的“硬杠杠”,许多单位的招聘条件都将学历的门槛设置到大专甚至中专,有的干脆就不设置任何学历限制。青岛开发区人才交流中心有关人士表示,学历不再是企业选聘的首要条件,昭示了当前企业用人观念的理性回归,企业用人应该以能否为单位创造出更多的价值为标准,而不应单纯地惟学历论。
从调查来看,青岛开发区火热的发展氛围成为吸引大学生眼球的关键原因,同时,“隧道”、“大桥”等海上交通瓶颈的即将被打破成为大家选择这里的又一因素。来自北京林业大学的王明刚说:“来开发区首先看好的是这里的环境,经过近几年的发展,青岛开发区已经名声在外,发展前景十分诱人。”今年约有20%%的毕业生来自北京、上海、河北、河南、江苏等省外高校。青岛开发区的驻区高校中国石油大学、山东科技大学、青岛理工大学等高校,有2000余名学生毕业后留在了开发区。
今年青岛开发区人才市场出现了一个最大的变化:学历要求不再是用人单位选贤纳才的“硬杠杠”,许多单位的招聘条件都将学历的门槛设置到大专甚至中专,有的干脆就不设置任何学历限制。青岛开发区人才交流中心有关人士表示,学历不再是企业选聘的首要条件,昭示了当前企业用人观念的理性回归,企业用人应该以能否为单位创造出更多的价值为标准,而不应单纯地惟学历论。
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