深圳：文化高一级 收入多一千

    一个三人编制的街道成人文化技术学校，几年间为企业输送了近6万名较高素质的实用人才，不仅为企业缓解了“用工难”，也使进城务工者在提高劳动素质的基础上增加了收入。深圳市宝安区福永街道成人文化技术学校校长李祝明日前在接受记者采访时说，“文化高一级，收入多一千”的说法，对许多人来说已成规则，显示了劳动者素质越高、收入越多这一不争的事实。

　　联想国际信息产品（深圳）有限公司的员工人均月收入已达到2000多元，但每个员工的收入却不尽相同，劳务工的素质高低直接决定着个人收入的多少。在福永成人学校电算化班学习的劳务工小张，原来在企业做普通工人时，每月的收入只有700多元，“我到这里来学习，主要想提高自己的劳动技能，同时也想多挣点钱。”1800元的月收入，是他对自己学习结业后的期望值。

　　深圳市劳动和社会保障局局长管林根介绍说，进城务工人员目前已占我国制造业和服务业一线从业人员总数的半数以上，其中８５％以上是初中及初中以下文化程度,有８０％没有受过职业技术培训。外来劳动力在深就业的有500多万人，平均文化程度较低，受过中专及以上教育的不到20%。

　　为了将来自四面八方的、分散型的劳务工打造成适合深圳产业发展需要的产业技能大军，深圳自“十五”以来，已投入20多亿元用于各级职业学校和成人学校建设。据统计，该市现有街道成人文化学校20所，各类成人教育培训机构194家；现有政府组建的公共职业培训机构13家，高级技工学校1所，民办技校3所，社会力量举办的技能培训机构225家。目前全市共有相关培训机构194家，去年全市职业培训总量为220万人次，其中对劳务工的培训为176万人次，占培训总量的八成。

　　多年来，深圳针对劳务工的培训已经形成自己的特点，如岗前培训、带薪培训、与内地联合办学、把培训班办进企业等，并坚持学历教育与培训并举，职前与职后教育相结合，以更好地满足进城务工人员提高职业技能的需求。同时，采取政府出一点、企业出一点、个人出一点、社会出一点的办法，建立了较为完整的劳务工培训投入机制。

　　在深圳这种社会化的“学习运动”中，越来越多的曾经彷徨于“低技能、低收入”的劳务工走进了课堂，开始了自己人生的又一次转折――通过完善而系统的技能培训，力争做一个新时代的高级蓝领。“设想一下，如果深圳未来拥有了几百万‘一技在身’的产业工人，让外来劳务工在为深圳提供更高端服务的同时，也收获自身事业的成功，让人与城市良性互动、共进共荣，深圳一定会创造出新的奇迹来。”管林根的激情也感染着我们。