深圳：30万年薪者仍要觅新枝
高科技人才薪水继续看涨，30万元年薪也要跳槽再觅高薪。昨天是人才高交会的第一天，记者从招聘现场了解到，绝大多数招聘企业为高科技人才开出了10万元以上的年薪，与此同时，往年出现的天价“年薪”却销声匿迹。由于高科技人才薪水上扬，今年的人才高交会吸引了众多想再觅高薪的跳槽者。
行情
继续看涨年薪水平再涨10％
目前高科技人才的薪水情况究竟如何？记者发现，绝大多数招聘单位为高科技人才开出的年薪均在10万元以上，多家招聘单位负责人在接受记者采访时表示，今年高科技人才的薪水水平继续看涨，同一职位的薪水比去年涨了10％~15％。
索斯科有限公司负责招聘的工作人员告诉记者，这次他们为了招到合适人才，特地根据市场行情调整了薪水，此次招聘的各种职位年薪普遍上调了2至3万元。记者采访的多位求职者也表示，在招聘现场转了一圈后，发现今年企业开出的年薪都不错，纷纷调高了自己的薪水期望值。
年薪不错，要求却不低。记者发现，年薪较高的职位几乎都要求求职者有“优秀的专业技术能力”和“丰富的工作经验”，其中工作经验要求普遍较高。富士康科技集团拿出60多个职位招聘，几乎都需要1至5年不等的工作经验，个别职位甚至需要6~8年的工作经验，其他企业的高级职位一般也要求有至少5年的相关工作经验。
高薪
去年喊出“天价”如今销声匿迹
去年人才高交会上，深圳某医院为求得一院长开出了200万的全场最高年薪，该医院立刻成为去年人才高交会的焦点，今年是否又有招聘单位开出“天价”年薪？记者打探一番后发现，今年人才高交会的招聘单位在薪水条件上比较“温和”，没有一家招聘单位以“天价”年薪吸引求职者。
“高级人才展位区”集中了此次人才高交会的众多知名企业，也是高薪最为“扎堆”的地方，记者发现，包括甲骨文、沃尔玛、富士康、西门子等在内的众多名企都没有开出离谱的年薪，高级职位年薪大多都在40万元以内。甲骨文软件系统有限公司上海分公司的招聘人员告诉记者，作为成熟的国际大企业，甲骨文提供的年薪一般都很有竞争力，但不会开出过高的薪水，公司这次招聘的高级职位也就提供35万元左右的年薪。
来参加昨天人才高交会的深圳某猎头公司负责人表示，以往一些用人单位开出“天价”年薪并不排除有炒作的嫌疑，为打出知名度，一些小企业或成立不久的企业有意识地采用这种方法来吸引眼球，“天价”年薪最终是否能兑现还得打个问号，今年“天价”年薪的消失表明这次参展招聘单位更加成熟、理性。
高薪
30万年薪还要“更上层楼”
高科技人才薪水的普遍看涨，给不少求职者壮了胆，一些高科技人才并不愁找不到工作，赶到人才高交会只为寻到更多薪水的企业。
30多岁的柳先生正在一家IT行业的外资企业做销售顾问，年薪达到30万元，昨天上午，柳先生来到中华英才网的展位前，希望中华英才网给他找一个年薪更高的职位。“大学本科毕业后我在这家公司工作了6年，现在已经做到资深销售顾问，虽然现在收入也不错，但我希望有一个大的提升，做到主管位置，但在我现在的公司目前没有这样的机会。”柳先生表示，目前与高科技有关的行业薪水都不错，他有6年的工作经验，所以希望能在人才高交会上找到一个报酬更高的职位。
记者发现，当天参展的不少求职者都有一份工作，大都是抱着跳槽的目的来转转，看看能否找到条件更好的企业。在深圳某生物科技企业就职的小杨告诉记者，现在像他们从事生物科技方面的人才找工作普遍都没问题，关键是要找到一份条件理想的工作，今天他来就是想看看有没有薪水待遇更高的生物科技企业，小杨说，据他了解，像他这样不为求职只为跳槽来人才高交会的有很多。
特点
工作经验成为高薪首要条件
虽然高科技人才薪水看涨，但对那些工作经验少的人才而言，高薪职位也并不好拿。李小姐刚从英国南安普敦大学毕业回深，由于没有工作经验，李小姐看到企业开出的高薪却只有无奈。
“我在英国读科技金融，硕士毕业，原本希望到深圳能有比较不错的薪水待遇，但在这里转了一圈后发现，招聘企业全要求有5年以上工作经验，我别说能找到高薪企业了，能找到一份工作就不容易了。”
李小姐说，她原来希望年薪能拿到12万元左右，现在她调整了期望值，希望能有一份年薪七八万元的工作就很不错了，“干我们这行就这样，不管你是哪里毕业，没有工作经验就是不行。”李小姐无奈地告诉记者。
记者了解到，由于招聘企业多要求有工作经验和优秀的工作能力，虽然当天来了不少应届毕业生，但由于经验所限，大多被招聘单位拒之门外。
