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IT培训：“学院时代”到“实训时代”

2006-10-28 11:33:08 来源：中国鞋网中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

“我是学网络工程的，毕业到现在我们寝室6个人都没有找到对口的工作。”招聘会上，中南林学院计算机系的李志向记者吐起了苦水。长沙某软件公司人事部主管告诉记者，公司一直在为没找到合适的软件测试人才而苦恼。据他透露，公司三个月前就开始在几大主要人才招聘会和网站上发布招聘软件测试工程师的广告，但直到现在岗位还没招满，公司测试岗位的空缺已经严重影响了几个项目的开发进度。

　　一方面是专业毕业生找不到对口工作，一方面是企业招不到合适的人才，招聘会上求职者和招聘方双双犯了难，人才难题成了烦人的“瓶颈”。

　　“实训时代”来临

　　中南人才网最新发布的一组数据显示,2006年IT行业拔恍枨笞苁允疚?4352个。据中华英才网人才研究中心分析，尽管目前IT业的招聘需求很大，但市场远远未达到饱和。随着IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的应用愈加广泛，软件、IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。

　　为适应市场对人才的选择需要，IT培训业也在悄然发生质的变化。记者在采访飞迅软件教育中心校长蔡思平时他指出，重理论而轻实践的大学教育无法满足IT人才市场的需求，IT教育的“学院时代”已经过去，“实训时代”早已来临。

　　技术职业双管齐下

　　与所有的大学计算机教育不同，让学生参与到项目中进行学习是千人培养工程教学的一大特色。新颖的培养模式使得千人工程在武汉一推出就受到追捧。淘汰课堂加机房的培训，取而代之的是格子间，公司化运作的软件实验工厂。“这里不再是学校了，”长沙千人工程培训中心负责人叶文成笑着向记者打起了比方，“这其实就是一个软件研发企业，我们的学生学到的东西不仅仅是软件研发，还有职业软件人的职业素养。”“在这里你会觉得自己就是一个软件研发人，”一位学员说，“你会参加到一个小团队里，和团队成员一起完成某个项目，而老师就是我们的项目经理。”

　　“学员的综合素质过硬，动手能力强，这是我们企业普遍愿意挑选培训机构人才的主要原因。”长沙某知名通信企业负责人在接受记者采访时向记者表示。

　　软件与网络培训走俏IT职场

　　随着就业压力的不断增大，职场人也变得越来越理性，先选择合适的培训，然后择机就业已成为IT职场发展的最新动向之一。为弥补长沙IT培训市场的不足，针对湖南软件和网络人才的缺口上升的趋势，北大青鸟在长沙先后树立了牛耳、华奥、沃顿、实力、飞迅五家强势教育品牌，主导长沙IT培训人才市场。有关资料表明，消费者选择IT培训机构更注重品牌和投入产出比，使IT培训市场份额向一些大品牌集中。业内人士指出，从产品角度来看软件和网络是IT传统的两大培训方向，一方面，我国软件人才的需求增长；另一方面，软件学习是一个IT知识和技术的基础，大量希望进入IT行业就业的学员会通过学习软件来掌握行业入门的知识能力，学习软件对应着相对广泛的工作需求。同样，网络类的职位也具备这一优点，这也是网络类培训常盛不衰的原因。

　　准IT人应有职业忧患意识

　　近期，IT巨头英特尔对外向媒体宣布将在明年年中之前裁减共计10500名员工，消息一出，职场“海啸”顿时掀起一阵阵高潮。沃顿软件教育中心黄昌明总经理指出，IT业的职业振幅相对于其它更大也更普遍，他建议IT职场中人，不论现在的工作条件有多么舒适，薪金有多么丰厚，都不能掉以轻心，应时刻充满着忧患意识,在做职业规划的同时，还要考虑到诸多风险因素.华奥校长刘平则坦言，准IT人除了学习专业技术知识外，还要逐步培养自己的语言、沟通等多方面的能力，成为企业需要的多面手复合型人才。“职业素质往往影响到职业技能。”实力计算机教育中心职业规划师筱青表示。

　　“从接受技能培训开始进行职业规划才能迅速缩短与企业岗位需求的差距。”牛耳教育总经理、著名职业规划专家赵静芳如此表示。