浙江衢州毕业生基层就业有优惠

    日前，浙江省衢州市出台政策，鼓励大学毕业生进农村、社区就业。政策规定，大学毕业生到基层工作以担任“助理”职务为主，收入不低于当地职工平均工资，报考公务员有加分，自主创业有优惠等。

　　待遇是很多大学毕业生关心的问题。对此，该市明确规定，聘用期间大专生的年总体收入一般不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营单位）水平，本科生的年总体收入应略高于这一水平。对到农村和社区工作的高校毕业生，要按当地企业同类人员标准为其办理各类社会保险。

　　对于3年后仍留在农村和社区工作的高校毕业生，收入待遇要提高；表现优秀的，可享受当地村、社区干部年终奖金或给予一定的物质奖励。3年期满后续签合同的，从第4年起由乡镇（街道）统一为其办理住房公积金。

　　这类毕业生报考公务员如当时仍留在农村和社区工作，在报考本省市级以上公务员时可以加分。报考欠发达地区公务员的笔试成绩加10分；报考其他地区公务员的笔试成绩加5分。

　　衢州市还鼓励和支持高校毕业生在农村、社区工作一定年限后，通过市场自主择业。合同期满后，根据双方意愿确定终止合同的人员可通过人才市场双向选择、自主择业，自主创业、灵活就业的，可享受国家规定的有关政策。