杭州民企奖励优秀员工出新招：奖励旅游金卡

    阳光、沙滩、海风……这几天走在杭州冷飕飕的马路上，杨先生会忍不住闭上眼想象着三亚风光，而2个月后的春节，他将和全家人真正在三亚享受这一切。因为今年杨先生所在的杭州某IT公司准备用旅游金卡代替传统年货奖励给年度优秀员工。杭州各大旅行社日前表示，临近年底，不少企业前来预订奖励旅游产品，用于鼓励全年工作业绩优良的员工，而民营企业的比例增幅较大，比往年提高了10%~15%，其中不少为IT、金融类企业。奖励旅游的形式也从原来的组团转为发放旅游金卡，员工想去哪里都可以。

　　年末奖励游预热

　　杭州大厦旅行社的沈向科告诉记者，从2004年开始至今，该旅行社包括会议、拓展等项目在内的奖励旅游销售额，每年都增长近100万元。“今年来咨询这一类产品的企业特别多。”

　　企业对奖励游的关注，也让包括会议在内的奖励旅游成为不少旅行社近期忙碌的重点。“前不久我们刚接了一个200多人的会奖(会议+旅游的形式)旅游团，企业用此作为对中层干部的一种年终奖励。”杭州市远东旅行社的王芹华介绍，一些私营企业不仅在年终奖励员工旅游，还在7月、8月组织表现较好的员工年中出游，不少是10人左右的长线产品。而眼下，企业预订更多的是30人左右的短线游。

　　今年更讲个性

　　今年杭州旅行社在产品上寻求创新。沈向科介绍，目前他们就推出了类似超市消费卡的旅游金卡形式，让公司员工自行设计旅游计划，除报名参加团队外，还可以订机票、宾馆等，同时为保证专款专用，此旅游金卡不能兑换现金。

　　民企渐成主要市场

　　以往，预订奖励旅游的大多是事业单位、外企等员工福利比较好的单位，据旅行社介绍，今年民企成为奖励旅旅游的大客户之一。“今年仅杭州地区民营企业的比例就比去年提高了10%～15%。”沈向科透露，上周四，一家民营企业还和杭州大厦旅行社签订了60万元的旅游合同，用于2007年奖励优秀员工的旅游。

　　王芹华还表示，现在在该旅行社接待的会奖游企业中，民营企业占了很大比例，其中以IT、金融业居多，从普通员工到中层管理人员都有。