青岛加大高技能人才培训力度 年增金蓝领逾两万

　 记者从市劳动保障局了解到，去年以来，我市不断加大高技能人才培训力度，全市新培养高级工、技师和高级技师20889人。至去年末，全市高技能人才占技术工人的比重已由上年末的8.2%提高到12%。其中技师和高级技师3269人，占技术工人的比重由上年末的1.1%提高到1.7%，技能人才队伍结构进一步优化。 

　 据了解，去年以来，我市积极推进培训基地建设，不断完善高技能人才培养体系，先后建成启用了青岛高级技工学校新校区、青岛服务业实训基地、青岛焊接与汽车技术实训基地、青岛智能化考务平台，新增高级技工招生能力3000人，高技能人才年实训能力达到2.6万人。

　　去年以来，我市还实施了“技能素质提升工程”，先后出台了若干鼓励职工学习技术的政策，进一步扩大了“金蓝领”队伍。为了鼓励企业在岗技术工人参加紧缺工种培训，我市按照政府、企业和个人共同负担的原则，由市财政给予培训费补贴。据统计，去年，我市共有约4000人享受到培训费补贴，如期完成学业。

　　为了保证培训出来的高技能人才具有真才实学，我市积极推进企业技能人才评价方式改革，按照国家职业技能鉴定标准，结合我市经济发展和产业结构调整实际，开发出一批符合企业生产要求的职业技能鉴定标准，使技能鉴定更加科学公正合理。同时建立了职业技能鉴定质量保证体系，对高级工和新职业工种的技能鉴定，实行严格的考务程序和质量督导制度。去年，全市完成技能鉴定14.1万人，其中鉴定高级工1.77万人，鉴定技师、高级技师3000多人。

　　随着大量农民工加入职业培训队伍，我市劳动保障部门根据农民工自身素质和就业需求，及时把搞好农民工职业技能鉴定摆上议事日程，对农民工实行了职业资格证书和单项证书相结合等灵活的鉴定办法。截至目前，我市共组织农民工参加职业技能鉴定考试200多场次，参加鉴定的农民工达到5万多人，有相当数量的农民工拿到了不同的职业技能资格证书，成为合格的技能人才。