调查:港企业员工流失率冠亚洲 需加薪10%留人才

    一项调查显示，香港企业亦面对严重员工流失问题，企业流失率更是亚洲4地区之冠，有50%受访公司需要加薪10%以上去争夺人才。

　　人力顾问公司翰德国际16日公布07年首季就业调查，公司访问了中国香港、上海及新加坡等四地2200名公司管理层，当中514人属香港公司。结果显示，有37%本地公司在过去一年的员工流失率在10%或以上，较其它地方的21%至33%公司数目高。

　　翰德国际亚洲区行政总裁利嘉伟指出，经济好景，不少企业增聘人手，同业竞争亦是导致人手流失的主因。

　　为吸引人才留下，香港公司给予员工花红的数额亦是亚洲之冠，54%公司给予员工花红额为年薪10%(超过1个月月薪)；13%公司给予员工的花红更是年薪31%或以上(约4个月薪酬)。吸引新人方面，有50%受访公司称会加薪10%以上争聘人手，有13%更会加薪逾20%。

　　调查指出，有95%人认为公司业绩今年有良好表现，54%公司更计划增聘人手。除法律业(73%)及银行(58%)，传媒公关行业亦罕有地出现季节性增聘人手情况，行内有58%公司会增加人手。