山西5年培训26万人次专业人才

    1月17日举行的山西省专业技术人才知识更新工程会议中透露，山西省将开展专业技术人才知识更新工程，亦称“5862”工程，即利用5年时间，在全省8大主要经济产业领域，集中培训6万人次高层次专技人才和20万人次中青年专技人才，为山西建设提供人才保证和智力支持。

    继续教育势在必行

    在全国人才队伍大格局中，山西省属人才密度较高，但人才效能偏低的省份之一。导致这种局面的主要原因是山西省高层次专技人才，特别是领军型、创新型人才相对匮乏。据有关资料统计，山西省专技人才每年在国家级有影响的期刊发表的论文数量在全国处于中下游水平，取得的发明专利数量在全国处于落后位置，直接转化为生产力的也很少。2004年前，山西省每万人中专技人才的比重，连续3年排名全国第十位，而创新能力却位居16名之后。

    涉及8大经济领域

    专技人才知识更新工程的重点内容是进行专项和公需科目两种培训。公需科目将对全省相关领域专技人员进行培训，各领域和地区可根据实际需求，每年确定1-2个科目集中组织培训考核，人数不少于600人次，其他科目可由专技人员自主选修。

    专项继续教育主要在煤炭、电力、煤化工、装备制造、材料、农林水、信息技术、现代管理8大经济产业领域展开。

    采用5种培训方式

    对于培训方式，各地人事部门和行业主管部门可分别采用集中培训、高级研修班、工作实践培训、网络培训、自学等方式对专技人才进行继续教育培训。

    山西省将依托实力较强的高等院校、科研院所、大型企业，建立以兼职为主、兼专结合的高素质继续教育师资队伍。人事部门也将建立继续教育师资库，在更大范围内实现师资资源共享。

    培训不带赢利色彩

    省人事厅强调，任何单位和部门都不能以赢利为目的，乱培训、乱办班、乱收费。有财政支持的培训项目必须纳入财政预算，不能再向学员收取培训费用；面向社会开展、学员自愿参加、确需收取费用的培训项目，将本着不赢利的原则，根据物价部门规定向学员收取费用，尽量降低培训成本，不给学员增加负担。对于违反规定的单位将予以通报批评，并视情节追究责任，并清除出培训机构。

    “5862工程”学习证书将由各行业主管部门统一印制并发放登记，最后统一记入《专业技术人员继续教育证书》，作为专技人才考核的依据。省人事厅也将拿出专门资金，争取按职工工资总额1.5%-2.5%的比例落实教育培训经费，并重点向“5862工程”倾斜。