4万双次品鞋被退回，工人买单

    成品鞋出现质量问题，经销商大批退货，厂家竟要求工人根据责任轻重，以处理价购买退回来的问题鞋，以示惩罚，并说货款将直接从工资里扣。晋江一鞋服有限公司这一做法，遭到工人们的质疑与反对。

　　对此，晋江市劳动和社会保障局认为，这家公司做法如属实，则涉嫌违法，必须整改。昨日，该公司老板表示，此处罚并未付诸实施，将纠正。

　　被退回的鞋子堆积如山

　　4万多双鞋遭退货

　　昨日，在该公司工作人员林杰龙的带领下，记者看到该公司仓库里堆满旧鞋。“自去年底以来，公司陆续接到全国部分地区经销商的质量投诉，今年1月份开始收到大批退货。这批鞋主要是北京经销商的退货，数量达2万多双，还有一部分在退回的路上呢。”

　　记者采访时，正逢从武汉退回来的700多双鞋，被运进仓库。该公司林老板说：估计被退回的鞋总共有4万多双，如果以每双60元计，经济损失就高达240万元，这还不包括今后一系列的负面影响，“主要集中在鞋底开胶、鞋底出现裂口超标和新裂纹超标等方面。”

　　据了解，该公司五六百名工人中，因退货共有200多人遭到处罚。公司规定，根据责任的不同，这200人每人都要购买相应数量的问题鞋，轻则购买3双，重的10双。工人购买的鞋，全部按处理价估算，即女鞋40元/双，男鞋50元/双。为此，这些工人大概要付出四五万元。此外，管理人员则要罚双倍。

　　工人买鞋以示处罚

　　对此，一些工人议论纷纷。几名工人说，出现问题的只是部分车间，要整条流水线的人都埋单，是不合理的，“该是谁的责任，就该谁承担。”一名高频车间的工人说，这批货既已品检过关并销售出去，那就不关工人的事了。

　　厂方则不赞同这些说法。“根据厂里的生产记录及事后调查，这批问题鞋的责任归属是非常明确的。”林老板说，成品鞋的生产其实是一条流水线，每道工序都是紧密联系的。出了问题，每个环节都难逃干系，至多是责任谁轻谁重的差别，“问题集中在技术性工序，特别是合底工序，以开胶现象最为严重。”

　　“其实工人所承担的只是小部分责任，处罚也只是象征性的。如果让工人照单全赔，那把工资全部贴进去也远远不够。”林老板说，之所以让工人花钱买鞋，目的就是让工人亲自感受一下，自己做出来的问题产品是什么样的。

　　工资应以货币支付

　　晋江市劳动和社会保障局监察大队一位工作人员明确表示，根据《劳动法》相关规定，工资应以货币形式按月足额支付给劳动者，违者按非法克扣工人工资立案处理。该人士说，此事如经查实，晋江劳动部门将责令相关企业限期整改，支付所克扣工资，情节严重者将处以罚款。

　　昨日，林老板也对记者表示，目前他们还未将上述处罚措施真正落实，“如果工人确实反对这种处罚方式，那么我们愿意改正，采取其他处罚形式。”