竭达人力资源管理系统-标准版
2007-02-03 10:00:39 来源:卓博人才 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
JDEMIS平台特色:
1.系统基于SQLServer2000数据库,采取C/S技术结构设计,灵活、安全、可靠。
2.系统采用Outlook、Explorer风格的操作界面,类似于Excel的操作表格,界面友好美观,操作简便。
3.系统采用网络版,支持多用户(直接用户、部门用户)同时对系统进行操作,严格的权限管理机制。
4.系统支持中、英文双语言操作界面。
5.系统具有强大的用户提醒定制功能,支持不同用户的按照不同条件不同的字段列定制满足用户要求的提醒。
6.系统具有强大的数据输入输出功能,支持Windows系统各种主流文件的数据导出(如:Excel、Word、Text、DBF等),同时还支持Excel文件的批量导入功能。
7.系统具有强大的查询过滤功能(模糊查询、多条件过滤等)。
8.系统具有灵活的接口,支持其他业务系统数据接口(考勤系统接口、银行报盘、税务报盘等)。
9.系统具有强大的报表显示功能,美观稳定,并附有大部分政府所需报表。
10.系统扩展性强,可以根据企业的实际要求增加或修改功能模块。
11.功能齐全、价格实惠。
该版本主要包括以下各大模块:组织机构管理、人事管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理、系统管理等。JDEMIS可辅助企业人力资源管理,提高工作效率,减轻日常工作量,减少重复劳动,对企业的人力资源实际
情况进行分析,有效整合现有人力资源,充分发挥现有人力资源潜力。
1. 组织机构管理
● 公司、部门、岗位增减合并
● 部门责则、岗位说明书增减
● 组织架构图管理
2. 人事管理
● 员工详细信息管理
● 员工报到管理
● 员工转正管理
● 员工合同管理
● 员工人事异动管理
● 员工离职管理
● 员工照片管理
● 员工档案管理
● 员工其他业务管理(如:协议、借物、物品领用、出国出境等)
● 人事报表
3. 薪资福利管理
● 薪资管理
● 福利管理
● 薪资接口管理(如:考勤数据、绩效数据、奖金数据等)
● 薪资核算
● 薪资报盘管理(大部分银行都支持)
● 薪资查询(历史数据)
● 薪资报表
4. 招聘管理
● 人才库管理
● 招聘预算
● 招聘实施管理(包括:面试、录用处理等)
● 招聘查询(历史数据)
5. 培训管理
● 计划管理
● 实施管理
● 证书管理
● 培训查询(历史数据)
6. 系统管理
● 用户与权限管理(用户的增减、操作权限的分配)
● 自定义提醒设计(根据不同的条件,选择不同的显示列,提取合乎条件的数据)
1.系统基于SQLServer2000数据库,采取C/S技术结构设计,灵活、安全、可靠。
2.系统采用Outlook、Explorer风格的操作界面,类似于Excel的操作表格,界面友好美观,操作简便。
3.系统采用网络版,支持多用户(直接用户、部门用户)同时对系统进行操作,严格的权限管理机制。
4.系统支持中、英文双语言操作界面。
5.系统具有强大的用户提醒定制功能,支持不同用户的按照不同条件不同的字段列定制满足用户要求的提醒。
6.系统具有强大的数据输入输出功能,支持Windows系统各种主流文件的数据导出(如:Excel、Word、Text、DBF等),同时还支持Excel文件的批量导入功能。
7.系统具有强大的查询过滤功能(模糊查询、多条件过滤等)。
8.系统具有灵活的接口,支持其他业务系统数据接口(考勤系统接口、银行报盘、税务报盘等)。
9.系统具有强大的报表显示功能,美观稳定,并附有大部分政府所需报表。
10.系统扩展性强,可以根据企业的实际要求增加或修改功能模块。
11.功能齐全、价格实惠。
该版本主要包括以下各大模块:组织机构管理、人事管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理、系统管理等。JDEMIS可辅助企业人力资源管理,提高工作效率,减轻日常工作量,减少重复劳动,对企业的人力资源实际
情况进行分析,有效整合现有人力资源,充分发挥现有人力资源潜力。
1. 组织机构管理
● 公司、部门、岗位增减合并
● 部门责则、岗位说明书增减
● 组织架构图管理
2. 人事管理
● 员工详细信息管理
● 员工报到管理
● 员工转正管理
● 员工合同管理
● 员工人事异动管理
● 员工离职管理
● 员工照片管理
● 员工档案管理
● 员工其他业务管理(如:协议、借物、物品领用、出国出境等)
● 人事报表
3. 薪资福利管理
● 薪资管理
● 福利管理
● 薪资接口管理(如:考勤数据、绩效数据、奖金数据等)
● 薪资核算
● 薪资报盘管理(大部分银行都支持)
● 薪资查询(历史数据)
● 薪资报表
4. 招聘管理
● 人才库管理
● 招聘预算
● 招聘实施管理(包括:面试、录用处理等)
● 招聘查询(历史数据)
5. 培训管理
● 计划管理
● 实施管理
● 证书管理
● 培训查询(历史数据)
6. 系统管理
● 用户与权限管理(用户的增减、操作权限的分配)
● 自定义提醒设计(根据不同的条件,选择不同的显示列,提取合乎条件的数据)
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