职场中的生活，平衡点在哪里？

　　「影片回放」

　　安迪。萨克丝，一个邋里邋遢的小镇姑娘，在时尚专家的调教下，短短一个月就蜕变成一位走在潮流最前列的时尚人士，风姿绰约地摇曳于纽约街头。事业的不断上升让她获得了不可取代的位置。

　　但是面对男友离开，目睹艾米莉被迫与自己互换职位后的惨状，尼戈尔最终失败的失落，还有其他竞争者的算计，她在时尚之都的巴黎对自己的生活做出了最终的选择———放弃现在的事业，投奔她渴望的工作和生活。

　　「思考」

　　做女魔头还是做回自己，对职业女性来说，这是一个艰难的选择。

　　好莱坞电影往往会做出“正确”的选择，但生活在现实中的人们能够这样冷静地思考吗？在办公室政治的斗争中，你的道德底线在哪里？在事业的上升期，如果失去了你想要的生活，你会怎样选择？

　　■职场案例

　　通过考博远离办公室斗争

　　谢玉枫是北京某职业中专的一名教师，在他看来，很多办公室政治是无聊的，因为根本没有利益之争，但他还是一直在各种错综复杂的办公室斗争的漩涡中挣扎，甚至与自己不同教研组的同事说话，也会落入一场议论和党派团伙中。

　　“也想过辞职，但这些年的工作让我感觉除了教那两本书，自己不会做别的了。而且现在的就业情况不是很好，如果辞职了，也没信心还能找到这么稳定的工作。”前几天，办公室的老教研组长考上博士走了，这个位置空了下来。学校领导的意思是按能力、学历和贡献挑选新的教研组长。

　　谢玉枫的机会最大，领导还找他谈过话。

　　虽然谈话内容不疼不痒，但领导和他谈话这件事却让他在办公室很难过，耳边处处是带着刺儿的话。
　　现在，他也开始准备考博的功课了，希望尽快考上离开这个地方。谢玉枫说，这是他惟一的退路和选择。

　　不温不火保持工作生活平衡

　　迟池做生意时总是“不温不火”———在业绩好的时候不会乘胜追击，不好的时候也不会加班加点。她说，或许正因为如此，自己给业务伙伴一个放心稳定的感觉。

　　迟池认为工作不应该耽误生活，因为工作是为了更好的生活。“当然，比尔。盖茨那类人物除外，因为他们的公司已经不属于个人，而是社会的了，他们担负着社会责任，比如提供就业，所以不能因为个人意愿就把公司关门或者大量裁员。”所以，尽管迟池已经做到了某品牌服装销售公司的总经理，但她给人的印象仍是“对生意不太热心”，迟池希望自己能把握好工作和生活的平衡点，不过这并不妨碍她一直保持的良好形象和工作业绩。

　　别人说，迟池好像什么都没做，但你没理由拒绝她的产品。迟池说，她信奉老子的无为而治。

　　■专家观点

　　不制造办公室政治，但要懂得自保

　　●杨勤，前程无忧人事管理总监

　　亚里士多德说过，人生来就是政治动物。毛主席也说过，有人的地方就有政治斗争。但在办公室政治中，需要有一个道德底线。

　　对于道德底线的问题，我的观点是不要制造办公室政治，但在需要的时候，要懂得保护自己。

　　第一，不主动去玩政治，玩火者自焚，玩办公室政治必然要引火上身。制造一种公平、开放的环境，下属会更喜欢你，也能获得同事的尊重。

　　第二，保护好自己不受伤害，懂得一些办公室政治是适当的，也是必要的。

　　在职场中，生活的底线也是见仁见智的，有人看重快乐感，有人看重成就感，有人看重满足感。

　　有两个平衡生活和工作的窍门和大家分享：第一，如果有很多工作，要做好优先排列，哪个先做，哪个后做。原则是最重要的事情要做到100分，次要的做到80分，不要胡子眉毛一把抓。

　　这不是舍弃和降低工作的标准，而是懂得取舍，做事要讲究优先次序，否则可能一样都做不好。

　　第二，人际网络的积极调动。比如你负责单位活动，发现有同事对搞活动也很积极和热情，你可以和他做朋友，在搞活动的时候让他也参加进来，他会很乐意做自己喜欢的事。

　　最后，保证自己留出关键时间给家人。有些时间是不能动的，比如家庭聚会、生日。

　　不能换工作就努力改善每一天

　　●颜浩，智慧果心理咨询公司职场减压专家

　　在职场中，人际竞争是必要的、必然的和不可避免的，甚至是可以期待的。

　　从公司发展来讲，职员的竞争是必要的，但有3个层次的底线：第一，公司领导层引导公平竞争的环境；第二，公司高层领导不重视，依靠道德自律，竞争的手段要以人性的善良为基础；第三，保持合作关系，依然能共事。

　　从个人角度来讲，竞争要崇尚道德自律，不要不敢竞争，但也不能卑劣。

　　在工作与生活的协调上，不同的价值观对工作和生活有不同看法。一般来说，在可选择的情况下，先要认识自我，知道自己的边界和局限性。如果感觉工作影响了生活，可以换工作、调整期望或者允许自己的努力有一个过程。

　　在没有选择的情况下，坚持工作。工作是生存的前提，在有限的范围内努力改善每一天，保持心情愉快。

　　明确价值观，找到自己的“职业锚”

　　●谢伟，北京北森测评技术有限公司职业规划师

　　其实人的发展有时是两难的，有许多机遇与不可预期的成分。正如《时尚女魔头》中的安迪，她努力奋斗终于可以真正进入时尚圈时，却发现这并不是她期望的生活，最终退出而甘心去应聘编辑之职。

　　但是在这个过程中，安迪是有收获的，她终于得到了自己最珍贵的东西———爱情。

　　然而在现实生活中，却有无数的职场成功人士，其实已经忘记了自己最珍贵的东西是什么。他们的成就感、快乐，来源于不间断的周围人的羡慕与吹捧。但当周围人散去时，他们的生活里除了工作，剩下的就只有寂寞了。

　　那么，如何破解这个职场发展的无间循环呢？说起来很简单，但做起来很难，那就是自主：明白自己珍视的是什么，自主地选择、自主地放弃。

　　明确自己珍视的东西是什么，这是一个内心求索的过程，它需要以你自己的价值观为标准。而要能够持续有力地追求成功，也必须要使这个追求不偏离自己的价值观方向。

　　这在职场领域里，被称为职业锚。当你找到自己的职业锚时，就清楚自己“应该”的定点在哪儿了。这就是你珍视的东西，得到它你会得到最大的、发自内心的快乐。

　　从根本上讲，每个人努力的方向就是追求某种自由。

　　但自由是什么呢？自由就是拒绝别人却不用找理由。也只有你清楚自己的方向是什么的时候，你才能够不找理由地拒绝“狗屎运”！有了这种自主性，职场发展才会有成功感。

　　■网友心得

　　是我，我会留下来

　　看《时尚女魔头》期间，我说了一句话，“如果一个女人一辈子有可能把自己的美丽发挥得淋漓尽致，那就是她的幸运。”我真的很羡慕那个能呆在米兰达身边的女孩子，我希望自己能找到一份这样的工作，也希望自己能够有机会变得漂亮起来。累一点，被人奚落，都是可以忍受的，现在还有什么工作是不需要人事而又轻松、没有压力的呢？我觉得那是一个很难得的机会，去认识更多的人，就会有更多的机会。那会是一个十分高级、有效的跳板。

　　所以，我不能明白，为什么最后女孩子离开杂志社。是我，我会留下来。自由是什么东西，我想要多些钱来得到多些快乐。———阿钟

　　有弱点时坦诚相告

　　《时尚女魔头》告诉所有找工作的人三个要点：一、不一定要找专业对口的工作岗位，但要找有影响力的公司，为的是在积累社会经验的同时，还可以得到有影响力的公司的推荐信。

　　二、既然找的工作不对口，还不如坦诚相告，除了说清楚自己专业上的弱点以外，强调自己的智慧以及聪明，表示可以快速学习，以及工作努力。天下没有不喜欢努力工作的老板，关键是是否有信心说出自己会努力工作这样的话。

　　三、通常企业一线人员总是最挑剔的人，因为他们没有灵活性，总会用守旧的模式来对号入座。

　　真正优秀的人其实是在面试第一关丢失的。