省劳动力市场工资指导价 职工年薪13年涨2万

　　从1994年—2006年的13年间，广东职工平均年薪涨了2.7倍，其中以国企职工的平均工资涨幅最大，12年就涨了两万多。记者昨天获悉，省劳动厅首次公布全省劳动力市场工资指导价，旨在指导企业缩小同一工种在不同行业、不同企业之间的收入差距。据了解，广东今后每年都会发布这样的指导价。

　　据介绍，该工资指导价收集了全省18个市的劳动力市场工资指导价，重点是珠三角各类企业中有代表性的141个职业（工种）的工资价位，覆盖了制造业、建筑业、房地产业、金融业等15个行业。《珠三角地区劳动力市场工资指导价位》表显示，收入较高的职业（工种）是管理人员，平均月薪集中在5000元—10000元间；另外，专业技术人员在3000元—4000元间；收入较低的制造业人员则集中在1000元—1500元之间。其中，董事长的高位数月薪为39898元，最低的垃圾清运工低位数的月薪只有695元。

　　同一职业（工种）的工资高位数和低位数的差距也非常大，且越是高工资的职业，工资的高低差距就越大。如统计显示，同是董事长，月薪高位数可达39898元，低位数只有2277元，相差16.5倍。

　《广东省劳动力市场工资指导价位》还列出了历年（1994-2006）年广东省职工的平均工资。统计显示，广东省职工的年平均工资1994年为7117元，2006年则为26300元，涨了近两万元，是1994年的3.69倍。其中国企职工的工资涨幅最快，1994年—2005年之间，工资涨了3.89倍，年薪涨了21425元；而城镇集体单位职工工资涨了2.38倍，年薪涨了7675元。