我国小型工业企业职工工资大幅增长

　　国家统计局对2万多家规模以下工业企业（年销售额500万元以下的小型工业企业）进行的抽样调查推算数据显示，2006年全国规模以下工业企业年人均工资为1.06万元，比上年增加1842元，增长21.04%。尽管规模以下工业企业人均工资有大幅提高，但仍明显低于全国职工平均工资，仅相当于2006年全国职工平均工资2.10万元的50.5%。

    调查数据显示，东部地区规模以下工业企业的年人均工资高于中部和西部。东部地区为1.12万元，高出全国平均水平5.5%，比中部（0.97万元）高15.7%，比西部（0.96万元）高16.2%。

    规模以下工业企业人均工资较高的地区分别是上海、贵州、北京、湖北、内蒙古、青海、浙江、新疆、天津、福建、重庆、江苏、广东、海南、黑龙江、湖南。其中，上海最高，年人均工资为1.44万元。分析人员指出，贵州、内蒙古、青海等地区小型工业企业人均工资较高，主要是由于人均工资较高的煤炭开采和洗选业，电力、热力的生产和供应业，黑色金属矿采选业等行业在这三个省区的行业结构中占有较大比重所致。以贵州省为例，在贵州超过平均工资水平的企业中，煤炭企业占了80.8%。

    从人均工资增加额和增幅来看，西部地区明显高于东部和中部。2006年西部地区规模以下工业企业年人均工资增加额和增幅分别为2234元和30.31%，高于东部地区（增加额1913元、增幅20.64%）和中部地区（增加额1473元、增幅17.97%）。

    规模以下工业企业年人均工资增加额和增幅较高的地区分别是内蒙古、青海、海南、贵州、北京、上海、湖北、新疆、云南、安徽。上述10个地区年人均增加额超过2000元。江西、江苏、河北、河南4个省的年人均工资增加额较少，在812元—1397元之间。山西小工业企业的年人均工资减少了361元，主要原因是当年小炼焦等行业企业开工不足、产量较低、职工工资与产量挂钩所致。

    分行业看，多数行业人均工资超过全国平均水平。在39个大类行业中，有24个大类行业年人均工资高于全国平均水平。其中，煤炭开采和洗选业的人均工资最高，为1.42万元，高出全国平均水平34%；其次为燃气生产和供应业1.40万元；废弃资源和废旧材料回收加工业为1.33万元。排在前10位的依次还有：电力、热力的生产和供应业，专用设备制造业，水的生产和供应业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，石油和天然气开采辅助行业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业，黑色金属矿采选业。人均工资最低的5个行业分别是：有色金属矿采选业，纺织服装、鞋、帽制造业，非金属矿物制品业，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业，烟草制品业。

    调查还显示，2006年规模以下工业企业人均工资增加额最大并且增幅最高的行业是石油和天然气开采辅助行业，分别为4996元和69.2%，分别高出全国平均水平1.71倍和48个百分点；废弃资源和废旧材料回收加工业次之，人均工资增加了4872元，增幅为57.5%；黑色金属冶炼及压延加工业位居第三，人均工资增加了3102元，增幅为37.2%。人均工资增加额与增幅最低的5个行业分别为：其他采矿业，有色金属矿采选业，有色金属冶炼及压延加工业，化学原料及化学制品制造业，石油加工、炼焦及核燃料加工业。其中，炼焦行业人均工资减少了794元。从陕西、山西、云南几省的炼焦企业了解到，一方面由于国家政策性治理关停了一些不规范的小炼焦企业；另一方面由于多数炼焦企业效益不好，生产断断续续，产量较低。受之影响，整个炼焦行业人均工资水平下降了7.64%。