宁波将建国际化人才引进培养基地

    宁波市将在美国、日本、澳大利亚等地筹建国际化人才智力引进培养基地，积极寻找并建立海外华籍专家网络。根据日前举行的市十一次党代会提出的实施培养和集聚人才“百千万工程”的要求，宁波人事局提出，将建立高层次紧缺人才预警机制、千名海外留学人才集聚工程，加快高层次紧缺人才尤其是国际化人才的开发，为宁波市的现代化国际港口城市建设提供充足的人才和智力保障。

　　宁波市人事局将探索建立包括人才紧缺指数在内的人才开发导向指标体系，对人才紧缺状况进行预警，一旦某类紧缺人才的紧缺状况达到临界，就将采取有力措施着重进行引进和培养。他们还将制定博士后工作奖励办法，积极组织企业博士后科研工作站到国内知名高校招聘博士后。实施千名紧缺人才系列培训项目，重点在现代物流、旅游服务等多个领域培训中高级紧缺人才1000名。

　　加快国际化人才的开发力度，是宁波“十一五”期间的一项重要任务。宁波市将推出重要岗位、关键岗位，以市场机制为主导，吸引海外留学人才到机关、事业单位、创业园区和各类企业工作。今年，宁波市将把外国专家资源开发作为引智工作的重点，拟在美国、日本、澳大利亚等地筹备建立国际化人才智力引进培养基地，有针对性地开展相互间的项目合作和互访，积极寻找并建立海外华籍专家网络。同时，根据有关规定，制定《宁波市外国专家管理办法》，完善有关政策、管理办法和保障措施，全面推进引智工作有法可依。