天津每两年重奖评选百名高级“蓝领”

　　从天津市劳动和社会保障局获悉，本市将大力实施人才强市战略，培养和造就一批具有精湛技能的高技能人才，全面提升本市产业工人队伍的整体素质。为此，昨日本市公布了《天津市高技能人才评选奖励办法》的实施方案。

　　实施方案规定，本市每两年评选100名“天津市技术能手”，每三年评选100名“天津市有突出贡献的技师”，对天津市技术能手和有突出贡献的技师进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。

　　据介绍，“天津市有突出贡献的技师”和“天津市技术能手”评选主要参考各行业和区县高技能人才分布状况，侧重滨海新区、现代制造业、优势产业和高新技术产业；对重视职业培训工作、用好职工教育培训经费且职工教育培训经费的60%以上用于一线职工教育培训的行业和企业进行适当倾斜；对本市重大投资项目和重点建设项目进行适当倾斜；“天津市技术能手”的评选同时考虑在国家级和市级职业技能竞赛中取得名次的选手。其中，对在国家级技能竞赛中被授予“全国技术能手”称号的选手和在市级一类技能竞赛中取得第一名的选手直接授予“天津市技术能手”称号。