桂林民营企业招聘周启动 部分招聘单位反映“吃不饱”

　　昨日上午，我市2007年民营企业招聘周启动。当天在西凤路市劳动力市场，共有96家招聘单位提供了3200个工作岗位，数千求职者赶场应聘。

　　此次活动由市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联共同举办。记者在招聘会现场看到，民营企业不仅招从事简单劳动的普通工人和专业技术人才，有的还提供了一些高端管理岗位，如财务主管、业务主管、行政主管等等。络绎不绝的应聘者和招聘人员面对面交谈，场面蛮火爆。记者在随机采访中了解到，由于进场招聘和应聘都是免费的，这个平台受到了欢迎。

　　到11点半时人流渐稀，记者向多家招聘单位打听收获如何，餐饮住宿业的回答是“没有招够”。某饭店的招聘人员无奈地说，现在餐饮行业普遍难招人。记者了解到，他们要招的是洗碗工、服务员等，月工资都不高，一般只能吸引那些初来城市的农村打工者，而此次招聘会上来的多数是上了一定年纪的下岗失业人员，还有一些已经工作过几年的年轻人，对这些岗位都不感兴趣。

　　而高端的技术工人和管理人员也不好招。彰泰实业的招聘人员告诉记者，他们那些既需要专业知识，又必须具有一定工作经验的技术岗位无人问津，看来只能从内部培养合适人选再进行提拔了。让招聘人员担忧的是，从目前的情况看，这些高端的管理型、技术型人才都往沿海地区跑，他们希望新闻媒体多宣传一下本地的企业，让人才留下来。

　　在采访中，一名招聘人员的话或许能代表了民营企业的心声。他说，近年来我市民营企业经济发展迅速，涌现出大批自主创新强、管理水平高、发展速度快、社会贡献大的优秀民营企业家，撑起了桂林发展的半边天。当前东部产业正在加速向中西部转移，民营企业将有更多的发展机遇和上升空间，希望更多求职人员转变观念，用新的眼光看待民营企业，积极投身到民营企业中来。(陈远岸、梁亮)