江城才市半年大盘点 “三驾马车”成才市主力

　　上半年武汉才市总体态势如何？哪些领域更具升值空间？求职者该怎样找好自己的切入点？随着6月最后一场招聘会落下帷幕，中国武汉人才市场对上半年的才市进行了盘点。

　　十类人才最为紧缺

　　根据上半年供需统计数据来看，下列十类人才最为紧缺：1.市场商贸类；2.信息产业类；3.金融保险类；4.汽车与成套设备制造类；5.房地产业类；6.现代生物与医药产业类；7.新材料产业类；8.环保类；9.石油化工类；10.旅游业类。

　　尽管由于人才供需状况受各种因素综合影响较大，热门专业或重点需求总是不断变化，但总的来看，复合型、专业技能高的人才始终是第一选择，市场对此类人才需求将持续走俏。

　　“三驾马车”成才市主力

　　通观职场需求排行榜，市场营销一直是榜上常客，乃至成为职场需求的NO.1。优秀人才的稀缺和高流动性，造成此类人员总是才市需求大户。

　　此外，制造业人才的需求俨然已成为才市风向标。除传统的机械工程师、技术工程师需求外，懂技术的销售人才和售后服务人才均需求放量。机械、电子、电气、化工等相关的行业及其专业人才供不应求已成为发展趋势。

　　IT、电子技术人才总体招聘量高达46.6％，大部分集中在技术研发、设备类岗位，其中电子、电器、通讯行业的电子工程师需求占了九成，普遍要求熟悉电路开发、设计，熟练运用各项软件。在武汉本土企业普遍感到技工缺乏的大背景下，IT、电子类技术以及技工人才的身价倍增也就不足为奇了。

　　股市红火带动金融人才需求

　　从上半年才市需求整体情况来看，财务、金融职位表现抢眼，已成功跃入需求排行榜前十。会计、会计主管的需求稳中有升，注册会计师等中高级会计人才在市场上十分抢手。此外，随着今年股市的红火，金融、证券、投资理财人员需求大增。（张新雄、王媛）