江门：营销人才扎堆“老钳工”稀缺

　　6月9日，由蓬江区劳动与社会保障局、蓬江区工商业联合会、市总工会主办，江门智通人力资源有限公司承办的大型人才招聘会在东湖广场举行，虽然天公不作美，时有大雨，但招聘会现场仍然是人头攒动，场面火爆（如图 谟飞 摄）。

　　提供近万个职位

　　据智通人力资源公司的伍生介绍，此次招聘会共有300多家企业参与，提供近万个职位，除了江门本地的企业外，还吸引了佛山、中山等地多家企业参加，涉及到通讯、机械、建材、房产、保险等多个行业，其中，制造业企业约100家，占总数的75%，推出岗位约900个，需求人才数约6000名。迪豪摩托、新会北部精机、广东新锐科技有限公司、博皇国际家居博览中心等知名企业也在现场招贤。

　　从现场的招聘信息看，企业需求的岗位层次从基层的储备人才到高层的副总；岗位类别从生产、技术、研发类到营销、行政类，高中低各类岗位都有。从需求的岗位数量看，各类技术工程师、模具设计人才、一线生产管理人才需求最大，但也不乏营销总监、车间主管等高级职位。

　　文秘、营销类人才充足

　　记者在现场看到，基本上大部分的企业都有文秘和营销类岗位提供，这与这类岗位流动性比较大有关，而恰恰是这类岗位又相当容易招人。据博皇国际家居博览中心江门店的杨经理介绍，仅仅上午一个多小时时间，他们已看上8位这类岗位的求职者，其中已与两人达成初步意向。在谈到文秘、营销类人才为何如此好招时，杨经理说道，一来这两类人才的流动性比较强；二来这两类人才专业性偏低，门槛不高，任何专业的求职者都可从事这两类工作。

　　技术、管理人才缺乏

　　招聘会上，模具设计人才、技术工程师在内的技术研发人才及生产主管、研发主管等有一线经验的管理人才最受企业欢迎，但与此形成鲜明对比的是，这类岗位往往招不到人，造成严重的供需矛盾。

　　江门的制造业基础雄厚，需要大批陶瓷、机械、金属加工、摩托车制造、服装面料等行业的技术人员。虽然江门职业技术类院校较多，但这类岗位对经验的要求比较高，刚毕业的学生由于动手能力弱，无法很快胜任企业的工作。

　　记者发现，新会北部精机招聘的岗位其实挺多的，提供的待遇和福利也不错，但真正投递简历的求职者却不是很多，其招聘人员介绍，这是由于其招聘的岗位大都是技术类工种以及车间管理人才的缘故。（李谟飞）