二季度成都营销人才走俏

　　今年第二季度，成都市的市场营销人才需求量大，而求职的人较少，市场营销人才开始趋于短缺。昨日，成都市人才市场发布了第二季度成都的才市分析情况。

　　据介绍，今年第二季度成都人才市场共举办了现场招聘会61场，用人单位提供岗位数量86697个，进场求职人才累计达250554人次，人才供需比为2.89:1。招聘方面，市场营销的岗位需求达29617个，位居需求首位，计算机、建筑/装饰、管理类、技工类、金融/财务、商业/贸易、产品/生产/质量、电子/电器/仪表等岗位的需求量也很大。求职方面，计算机的求职者最多，市场营销的求职者却排在了求职人数的第十位。计算机专业的求职者供需比达到4.66:1，就业形势不容乐观。

　　分析显示，第二季度因高校毕业生离校，才市出现了毕业生就业难、民营企业招聘难的怪现象，应届毕业生供需矛盾突出。（姚长寿）