宁夏打造高层次人才特区 建10个人才高地
2007-07-17 14:02:52 来源:宁夏日报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
昨天从自治区人事厅专业技术人员管理处获悉,宁夏全力打造高层次人才特区,通过建设10个人才高地,把相关领域变成人才聚集地,借以引领相关产业发展和科学技术创新。
自治区党委组织部、人事厅日前提出,根据宁夏产业和学科优势,确定2010年前建成宁夏10个人才高地。围绕宁夏枸杞产业、羊绒加工产业、特色医药、机械加工业、新型材料研发、能源化工、现代农业、民族学、伊斯兰特色产业、文化产业10个领域,分别以自治区农林科学院、经委、食品药品监督管理局等为牵头单位,建设与宁夏重点产业、重点企业、重点学科和优势企事业单位发展方向相适应、高层次人才相对密集、年龄梯次结构合理的宁夏人才高地。每个人才高地培养选拔1至3名本行业 (学科)首席专家。
为吸纳符合宁夏优势产业和研发项目高精尖人才,高地的人才来去自由,不受所有制、地域、行业、身份的限制,鼓励柔性流动。可实行年薪制、协议工资制等。
推行兼职兼薪制度,实现人才资源共享。鼓励人才高地载体单位为有突出贡献的首席专家建立补充保险等。
事业单位引进的高层次急需人才,有空编的允许自主引进,满编的允许先进后出,可不受岗位职数限制,自主聘任专业技术职务。
目前,宁夏人才高地建设申报工作已全面铺开。(李燕)
自治区党委组织部、人事厅日前提出,根据宁夏产业和学科优势,确定2010年前建成宁夏10个人才高地。围绕宁夏枸杞产业、羊绒加工产业、特色医药、机械加工业、新型材料研发、能源化工、现代农业、民族学、伊斯兰特色产业、文化产业10个领域,分别以自治区农林科学院、经委、食品药品监督管理局等为牵头单位,建设与宁夏重点产业、重点企业、重点学科和优势企事业单位发展方向相适应、高层次人才相对密集、年龄梯次结构合理的宁夏人才高地。每个人才高地培养选拔1至3名本行业 (学科)首席专家。
为吸纳符合宁夏优势产业和研发项目高精尖人才,高地的人才来去自由,不受所有制、地域、行业、身份的限制,鼓励柔性流动。可实行年薪制、协议工资制等。
推行兼职兼薪制度,实现人才资源共享。鼓励人才高地载体单位为有突出贡献的首席专家建立补充保险等。
事业单位引进的高层次急需人才,有空编的允许自主引进,满编的允许先进后出,可不受岗位职数限制,自主聘任专业技术职务。
目前,宁夏人才高地建设申报工作已全面铺开。(李燕)
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名
推荐新闻
热门鞋业专区
品牌要闻
- CURRY 12 "WHAT THE BAY" 鸳鸯配色发布,致敬湾区传奇与全明星荣耀
- 耐克全新品牌宣传片《不争辩,只争胜》,致敬女性运动员和运动的力量
- 奥康情人节礼物已送达!
- On 昂跑推出 Cloudsurfer 家族革新之作 Cloudsurfer 2 训练型跑鞋
- 高蒂女鞋GAODI情人节特辑 | 以鞋为礼,步步生爱
- 诺贝达女鞋ROBERTA DI CAMERINO来点水钻高端局
品牌推荐
- 迪欧摩尼
- 法洛蕾
- 斯米尔
- Charles&Keith
- 骆驼服饰
- 啄木鸟包包
- 康莉
- 金狐狸包包
- 老鞋匠
- 唯聚时代
- 德尼尔森
- 莱斯佩斯
- 花椒星球
- 红蜻蜓童鞋
- 意尔康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋
- 沙驰
- 牧童
热度排行










