二季度人才市场缩水三成 北京民营企业成用人大户

　　市人事局昨天发布《第二季度北京市人才市场供求信息》。数据显示，第二季度招聘方和求职者分别比上季度降低了24.7%和37.6%。全市各人才市场中介服务机构登记求职人员56.8万人次；登记用人单位8.7万家，招聘职位需求34.2万个。职位供需比从1.38比1升至1.66比1。

　　这份报告与日前市劳动和社会保障局发布的《第二季度劳动力市场供求信息》相去甚远：一个说招聘数量达10年来最高值；一个说“择业压力有所增加”。对此,参与撰写此份报告的智联招聘高级职业顾问把冉分析认为，这是因为“人才市场”面向中高端职位，求职者也“默认为”大专以上学历；而“职介中心”则包括生产一线的产业工人等职位。

　　另据统计，二季度民营企业提供职位数所占比例达到53.1%，比上季度明显提高，这也是民营企业首次超过三资企业，成为北京人才市场上最重要的用人大户。把冉透露，近来民营企业开始用“猎头”高薪挖贤才，这是此前极为罕见的。“以汽车业首席设计师为例，有民营企业开价比外企高30%至50%。”（姜葳）