供求状况显示：锡城人力资源市场供大于求

　　20日出炉的2007年第二季度无锡市人力资源市场职业供求状况分析显示：与上季度和去年同期相比，制造业、住宿和餐饮业的需求比重均有不同程度的下降。全市各类用人单位通过人力资源市场招用人员118600人，同期有139936人进入市场求职，呈现供大于求的市场运行态势。尤其是办事人员供过于求的情况最为突出，占需求总数的8.64%，却占求职总数的13.05%。

　　据统计，开放型经济对无锡市就业的贡献度达到了43%。然而自人民币汇率改革至今，人民币升值已影响到该市纺织服装、机电等劳动力密集、出口依存度较大的行业，使得企业的利润空间下降、投资意愿削弱、产品出口优势减弱。产品市场需求的下降和生产规模的缩减导致了企业用人需求量的下降。

　　而对于无锡市第三季度的人力资源市场，市职介中心相关负责人预计会呈现供需两旺之势。但需要注意的是，出口退税政策的调整对该市人力资源市场的影响将在下半年显现，7月1日起开始的调整出口退税政策涉及面广，无锡市大部分企业都将受到不同程度的影响。涉及调整的出口退税商品的出口总额占全市出口总额的29%，涉及进出口企业3000多家。此次政策调整的波及面广，势必使该市人力资源市场的有效需求人数下降。（于丽雯）