天津“才市”五种人才过剩 证券业人才现在最抢手

　　日前，国家劳动保障部发布了2007年第二季度部分城市劳动力市场职业供求状况，显示出我国部分城市出现了劳动力供不应求的情况。全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，机械冷加工人员、餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫人员等职业的用人需求较大。而营业人员、财会人员、社会中介服务人员、机动车驾驶人员等职业的用人需求相对较小。本市第二季度岗位空缺大于求职人数，缺口最大的前三个职业分别为：证券业务人员、推销展销人员、化工工程技术人员。

　　劳动力供给仍大于需求

　　第二季度调查显示：103个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约433万人，进入劳动力市场的求职者约444万人。第三产业的用人需求依然占主体地位。本季度一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.3%、37.3%和60.4%。与上季度和去年同期相比，第三产业的需求比重分别下降了2.3和5.5个百分点，第二产业的需求比重分别上升了2.6和5.8个百分点。

　　企业用人制造业占榜首

　　统计显示，79.3%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的78%和15%。

　　批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.8%、20.2%、15.2%和11.6%。

　　劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中技师、高级技师的求人倍率较大，分别为2.31、2.29。

　　天津“才市”五种人才过剩

　　第二季度天津“才市”的求人倍率为0.87，说明总体用工情况还是劳动力的供给大于用工需求。岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业分别为：证券业务人员、推销展销人员、化工工程技术人员，岗位空缺与求职者比例均为2:1。

　　岗位空缺小于求职人

　　数缺口最大的前三个职业分别为：计算机工程技术人员、秘书、打字员、电子元件、器件制造工，岗位空缺与求职者比例均为1:2。（李茜）