3G国家人才培养工程启动

　　随着TD-SCDMA设备采购拉开帷幕，各相关企业对3G专业技术人才显得需求量急速增加。造成3G人才紧缺的原因是缺乏对3G人才培养和考核体系。现在对3G人才的培养主要有院校教育和厂商培训两种形式。院校教育，如北邮、南邮等知名院校毕业生都被各知名厂商和运营商提前“抢购”，而这些并不能满足企业的需要，厂商培训则更多的针对内部员工以自己的产品和技术为基础进行的。这就造成了，一方面企业没人可用，另一方面大量准备进入3G领域的相关人才缺乏相应的培训和资质证明，而被挡在门外的尴尬局面。由专家预测，3G时代每年的人才制品将超过100万。

　　即然3G人才需求的形式如此严峻，解决3G人才的供需矛盾必须依靠政府主管部门的力量。可喜的是，信息产业部门开始着力进行3G人才培养工作，其主管的国家信息技术紧缺人才培养工程已经将“3G技术”作为紧缺专业，并由3G学院负责具体开展工作。

　　3G学院自成立以来坚持以企业实际需求为出版点，结合科研机构的最新技术成果，自主研发了3G移动网络工程和3G增值业务开发两大专业，包括：3G核心网技术、3G接入网技术、3G网络规划与优化、3G移动安全技术、3G移动增值业务、3G智能网技术、WAP应用开发、短信技术与开发等专业技术课程在内的全套课程体系，填补了我国3G职业教育的课程空白。在3月人民大会堂的启动仪式后，学院已经开始培训来自全国的学员，相信在不久的将来，这些学员将成为3G时代的新生代技术骨干。