四川检察系统每年将引进550名各类人才

　　具有硕士以上学位的仅占1.3%，第一学历为全日制法律本科的仅占7.3%，这是拥有上万名检察干警的四川检察系统面临的窘境。记者今天从四川省人民检察院获悉，今后三年全省检察机关将每年引入550名各类人才，以此大幅度提高人才增量。

　　据四川省人民检察院检察长邓川介绍，目前全省检察人才总量不足，尤其短缺高层次专业人才。不仅全日制本科学历比重偏少，分布也极不平衡。在全省检察系统具有硕士以上学位的一百五十人中，大部分集中在成都的省院和成都市院，其余市州仅五十人。

　　据悉，今后三年四川检察机关将通过面向社会公招等途径每年引入550名各类人才，实现大幅度提高人才增量的目标。该省检察院将继续与组织部门协商寻求引进检察人才更大的政策空间，比如开考比例按地区职位总数统一计算和取消职位调剂限制等。同时，四川检察系统将坚持每年从高校选调以法律专业为主、兼有其他专业的五十名左右优秀应届毕业生，统一分配到基层院，并健全和完善全省检察机关遴选考调制度，对于公招和选调到基层院的能力强、业绩优、群众肯定的全日制本科以上大学生，试用期一年满后可破格提拔为中层副职，工作满两年可破格提拔为中层正职，工作满五年可破格提拔为本院领导或市级院中层干部，为检察人才提供成长进步的“快车道”。